年度拓展资料及规划ppt

度拓展资料及规划ppt 第一篇

xxx年，采购部在公司正确领导下，在各部(室)的指导、帮助下，克服了人员少，职业量大等困难，较好地完成了酒店各项采购任务，为酒店经营、管理提供了一个有力的后勤保障。xxxx年以来，采购部坚持以“货比三家，同等质量比价格，同等价格比质量”为规则，以一线部门的需求为重点，紧紧围绕酒店日常经营与管理，认真履行采购经理的职业责任，较好的完成了部门及责任赋予的各项职业任务，现简要地汇报一下我部自开业以来的职业情况：

strong>一、主要职业与作法

、采购及时，确保经营管理正常有序

购部作为酒店后勤保障的重要组成部门其中一个，我们坚持在日常职业中以“搞好采购职业，保障经营需要”为职业规则，树立经营部门第一，酒店声誉形象为上，物美价廉为主的职业觉悟，并努力完成酒店下达的各项职业任务。

、货比三家，确保采购物品物美价廉

最大限度的降低酒店经营成本，实现物美价廉，部门在日常职业中坚持对各部所需原材料进行每周一次的市场调查，按照“同等质量比价格，同等价格比质量的规则”进行采购，对出现价格波动较大的原材料与各部进行了及时的沟通调整，同时部门对所有入库物资严格按酒店原料验收标准进行验收并做好质量记录，对不合格产品做到了及时的退货、更换，有效降低了酒店经营成本；接下来在酒店高档原料的采购上，部门实行多家供货商参与进行评审。

strong>二、存在的不足

购部在酒店领导和部门领导的指导下，虽已完成了酒店和部门下达的各项采购任务，但仍存在诸多不足，距公司酒楼、部门领导及一线部门的要求还有一定的差距，有待于本人进一步的改进，其主要表现在下面内容多少方面：

、在日常采购职业中，缺乏较强的规划性，没有全面体系的安排好采购规划，从而有时导致采购较为零乱，丢三落四；

、二线为一线服务的觉悟还有待于进一步进步；

、怎样开辟和引进特色原材料的渠道和点子不够多，未能为一线部门提供较多、有用的信息和原材料；

、自身的进修觉悟不浓，综合素质有待于进一步进步；

strong>三、下一步努力路线

xxx年，部门将以上一年度职业中存在的难题整改为重点，加强进修，牢固树立后台围绕前台转、二线围绕一线转的想法，主动沟通，勤于调查，严格把关，努力做好原料、物品采购保障职业，确保酒店经营管理正常有序的开展。

、加强自身综合素质的进步，利用业余时刻积极进修采购业务聪明。

、加强与各部之间的沟通协调职业，确保采购供应及时、保质、保量。

、加强供货渠道的拓展职业，积极开辟引进异地特色原料供应。

望xxxx年，采购部将依然如故的做好本职职业，服务好一线各营业部门，让我们共同努力、团结协作，为xx酒店的进步作出应有的贡献！

度拓展资料及规划ppt 第二篇

初，我以应届生身份来xx公司实习，这是我从学校走向社会的第一步，是人生道路上一个很重要的起点。众所周知采购部是公司业务的后勤保障，是关系到公司整个销售利益的最重要环节，因此我很感谢公司和领导对我的信赖，将我放在如此重要的岗位上。回首这一年，我在取得的进步都历历在目，每一个进步都值得我骄傲。正是由于有了一个良好的平台和一群可爱的同事，才使我能够快速适应职业，一步步走向成熟。

业中有苦也有乐，但更多的是收获，这一年的职业我受益匪浅。古人云：“纸上得来终觉浅，要知此事必躬行”。对我们应届生来说刚走上职业岗位是学说与操作相结合的进修，把学说应用到操作当中并在操作中积累更加丰富的学说聪明。转眼已经一年。就这一年的职业我做一个简单的划重点，汇报我在xx公司一年来取得的成绩以及自己的不足。

、个人成长方面：

、心态转变。学校的生活养尊处忧，无需我们担忧某些难题，学校三点一线的生活，进修跟得上就可以，而在职业当中就不然，职业中，我们要考虑怎样进步职业效率，怎样处理与上级领导、同事的关系，还有在职业当中的不尽人意等事务，这些都要我们以一颗平常心去对待，及时的转变心态会让我们职业更加顺利。

、规划做事。有了明确的规划，目标才清晰，以至于在职业中不会茫然。在采购部职业的一年中，我每天都整理职业日志，记录下我要做的事务，接着再拓展资料一下完成状况，日志看似平常，但在无形中进步你做事的效率和职业的有序程度。也改变了我刚开始职业缺乏体系和逻辑性的缺点。

、处处留心皆学问。这是我毕业的时候导师对我讲的一句话，对这句话并没有给我多说什么，但在职业当中我深有体会，初到采购部我把仔细阅读以往的采购合同。在整理经过中我仔细的看了一下采购合同的内容，这为我以后的修改合同起到了很大的帮助，我可以直接套用以前的合同范本，这个结局直接归为我的留心。在生活中只要你留心处处都有学问在，不要总是期盼别人告诉你怎么去做，应该学会思索自己应该怎样去做，留心别人怎么做。

、不以事小而不为。做大事小事有不同的阶段，要想做大事，小事务必须做好。这是我急需聪明和经验的阶段，做一些繁琐的小事务，很有必要。职业中我努力做好每一个细节，但我并没有感到烦，而是把它当作我素质培养的大讲堂，正由于这些小事务改变了我对职业的态度。小事务值得我去做，事务虽小，可经过至关重要。在有一群乐于帮助我的同事，在职业经过中，我虚心求教，同事也不吝啬热诚帮助。从最简单的电子元器件，到产品特征、市场情况，让我在找到了进修了路线，使我更有针对性地进步自己的职业能力。

、职业方面：

入职以来，在公司和部门领导的悉心指导下，在部门同事的言传身教下，我很快融入xx公司。从基本的物料库存查询开始，到下订单，收货入库等职业都很快上手。

说这一年积累的经验，我开头来说学会的是核价，不管采购任何一种物料，在采购前应熟悉它的价格组成，了解你的供应商所生产成品的原料源头价格，为自己的准确核价打下基础。这样谈判时，做到知已知彼，百战百胜。现今的社会一个电子化的社会，作为采购人员要由不同的方面收集物料的采购信息，地域差别等。只有了解了市场，才真正了解了所需产品的价格定位，为采购活动做好先期准备。

司内部的沟通很重要，特别像我一样，刚进公司的新人来说，尤为重要。八月份公司项目采购任务下来了，这个项目在钣金件以及一些电子元器件方面有独特的要求。刚开始我并未发现有这个的情况，等订单下了以后，难题才从供应商处反馈到我这里，我即使和已调任其他部门的前任同事沟通，才逐渐解决决了这些难题。没了解清楚我就做出了决定，后果是非常严重的，所幸此次并未造成经济损失和生产的延误。这个事务让我明白沟通很重要，只有在有把握的情况下才做决定，才不会造成损失。

产质量量严格把关在业内是出名的。成品的合格率一个重要影响就是采购材料的质量是否达到产品要求。材料合格率、以及售后服务都属于质量范围。我们对物料的要求高了，就是对供应商的要求高了。例如包装难题，有的供应商任务包装有瑕疵不会影响产质量量，但对我们来说，不能够以点盖面，特别是对电子产品来说，任何细小的瑕疵都有可能影响质量。我晓之以理、动之以情，使有不同见解的供应商改变了不正确的看法。电子有限公司，是我们公司在接插件方面的主要供应商，原来由于我们在那里采购产品的系列多、供应产品多而杂，在来料准确率上存在这一定难题。但后来通过采购、质量的联合改善以及供应商自身的努力，在每个品种的物料上贴标示，包括我司物料代码和规格名称、数量、生产日期等内容，来料不合格情况基本杜绝，而且标签还方便了我们检验和仓库入库，一箭双雕。这只一个典型的例子。在更新供应商和质量方面沟通下，在我负责的供应商里电子元器件到货不合格率降低到一%下面内容，钣金结构件到货合格率达到九零%，没有对生产正常进行造成延误，也没有增加我们的采购成本。

购成本的控制对任何公司来说都是很重要的，在采购经过中我不仅要考虑到价格影响，更要最大限度的节约成本，做到货比三家;还要了解供应链各个环节的操作，明确采购在各个环节中的不同特点、影响及意义。只要能降低成本，不管是哪个环节，我们都会认真研究，商讨办法。我们采购部遵循按照订单规划量向供应商下订单的规则，除却必要的余量，在满足供应商最少采购量的规则下，尽量不造成库存积压。避免由于库存造成公司经营成本的积压。同时不断正对市场变化寻找更杰出的供应商，例如，我司项目的双头预置网线，采购成本一直较高，而且原供应商制作技巧落后造成偶有不合格现象。十一月，我寻找到电子有限公司，经商谈发现此公司加工技巧较原供应商先进，而且能够降低此网线二五%的采购成本，从原元/pcs降低到元/pcs。十一月由电子供应的项目一个批次和项目两个批次的双头预置网线，合格率达到一零零%。降低了项目的采购成本，而且更加完善了产品质量。今年下半年金属价格开始回落，我及时和供应商联系，使我司分频卡等项目用的铜柱采购成本降低了一五%;还有项目金属外壳通过更换供应商等措施，价格下降了二零%。

样保障生产的正常供给，同时降低成本、保证来料质量是采购部每天都思索的难题。在部门领导的带领下，我们推陈出新，不断优化供应商资源库，根据技术工程师选型要求，及时反馈市场情况。身在采购部，确实感到很大的压力，同时也是动力，有压力才促使我不断去进修，跟进市场的进步，这对我个人经验积累是有很大帮助的。

、存在不足：

渴望通过自己的不懈努力和奋斗为多做一些贡献，但离领导及同事对职业的要求还存在一定的距离。譬如我的产品聪明、职业体系性、逻辑性还不能完全达到采购岗位的要求;对市场变化的应变能力较低。面对以上不足，今后，我一定认真克服，发扬成绩，向先进进修，加强与领导和同事沟通交流，自觉把自己置于同事监督之下，刻苦进修、勤奋职业，认真查摆、分析、拓展资料自己的各项不足，以最佳的职业情形努力完成各项职业任务，做一名合格的xx员工并完成从采购到杰出采购的进步。

终，感谢公司所有领导和同事，我有今天的进步离不开大家的帮助和支持，是他们的协同和支持使我成功。说到底，x年我会以一颗感恩的心，不断进修，努力职业。我要用全部的激情和聪明创新差异，让事业充满生机和活力!我保证以发自内心的诚恳和体察入微服务对待我的职业，追求完美，创新卓越!和大家一起齐心协力，从新的起点开始，迈向成功!

度拓展资料及规划ppt 第三篇

全生产职业中始终坚持安全第一、预防为主的方针，本着严谨、从严、求新务实的职业作风，摆正了安全与生产、安全与经济进步、安全与社会稳定的关系，以安全生产促进社会经济进步，以安全生产保职工快乐安康。加大安全生产职业力度，加强安全生产文化建设，强化安全管理，使安全生产职业走上了规范化的管理轨道。

、领导重视。

立安全生产领导小组，召开多次安全生产职业专题会议：

是对春节期间安全生产隐患排查职业做部署和安排；

是对北塘村与岳东村交界新进土方安全隐患紧急事故处理成立专案职业组；

是对恒升中央公园正门东侧护坡裂缝隐患整治提出具体要求；

是对意兴社区胜利山居民住宅区护坡坍塌启动安全生产应急资金。

、坚持例会制度。

季度职业情况，对下季度安全生产职业部署安排：

是基础性职业安全生产隐患排查；

是继续开展一打三整专项活动；

是督促各企事业单位搞好安全生产宣传教育培训；

是做好节日值班职业。

、建立安全生产宣传教育培训制度。

月份街道组织村社区信息员进行了安全生产教育培训，培训内容主要是以《湖南省安全生产管理条例》、《湖南省党政领导干部安全生产一岗双责暂行规定的通知》、信息员的主要责任及信息安全隐患排查技巧等内容为主。

、完善安全生产管理制度。

全生产责任制是保障安全生产最基本、最重要的管理制度。只有明确各单位、各部门、各岗位的安全生产责任，分清责任，各尽其责，才能形成严密科学的安全生产责任体系。一是层层签订安全生产责任状；二是实行一岗双责xx制，明确责任；三是加强安全生产考核与责任追究，把安全生产考核和责任追究职业制度化、规范化。我们与村、社区、工贸企业及有关事业单位共签订了责任状五四份。

、隐患排查常抓不懈。

据全年的职业规划，确保辖区安全生产形势的持续稳定为契机。以街道安委会牵头，组织各职能部门，对辖区内的因此企、事业单位安全督查职业进行全面铺开，到目前为止我们共督查五四个单位，其中工业企业一六家；酒店宾馆六家；娱乐场所三家；学校一零所（二所中学、八所小学）；幼儿园四家；商场二家；xx及危险化学品经营部九家；建筑工地三家；非煤矿山一家等企业。在这次排查中取缔一家非法经营xx店，对部分酒店宾馆消防设施陈旧予以及时更新，娱乐场所消防通道堵塞的及时整改到位，对企业安全生产管理制度不健全和奖惩不到位予以指导和督促落实。其中重大隐患四起，已有三起全部整改到位，还一起正在整改当中。

度拓展资料及规划ppt 第四篇

、恪尽职守，踏实职业当我们步入神圣的医学学府的时候起，我就谨庄严宣誓过：“我志愿献身医学，热爱祖国，忠于人民，恪守医德，尊师守纪，刻苦钻研，孜孜不倦，精益求精，全面进步。我决心竭尽全力除人类之病痛，助健壮之完美，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤，不辞艰辛，执着追求。为祖国医药卫生事业的进步和人类身心健壮奋斗终身”。

门诊，往院的诊疗职业中，我随时肩负着湖潮乡四一四九户，共一万七千多口人及处来人口的健壮。三六零天，天天随诊。那怕是节假日，休息日，时时应诊。不管是在任什么时候候，不耽误病人治疗，不推诿病人，理智诊疗。平等待人，不欺贫爱富，关心，体贴，同情每一位就诊的患者。做到合理检查、合理治疗，合理收费。在新型农村合作医疗的诊疗中，严格按照新型农村合作医疗就诊制度，开展门诊，往院的诊疗职业。

关政策宣传及居民健壮教育方面，从年新合医在我乡开展以来，本人认真进修新型农村合作医疗政策及相关新型农村合医疗会议灵魂与新型农村合作医疗诊疗制度，组织村医生及本院职工进行培训进修，并利用赶集、到卫生室督导检查和下村体验时刻及平时诊疗职业中，以发放宣传资料等方式宣传新合医职业。以电话、现场咨询及发放资料等方式，开展居民健壮教育职业。

全生产维稳管理、新型农村合医疗管理。创新安全舒适的职业环境，是日常职业正常开展的前提，二零一年的本院的安全生产维稳管理，本人通过职工的会议培训，使全院职工安全觉悟有明显进步，通过组织安全生产隐患排查，使我院的事故发生率全年为零，保证了我院日常职业正学开展。在日常的职业中注意搜集、汇总、反馈及时上报各新型农村合医疗管理方面的意见和材料，为院领导班子更好地决策，并协助管理我院及我乡的新合医及乡村一体化职业。

度拓展资料及规划ppt 第五篇

检前，_社区开展了多种形式的宣传，深入发动，精心组织安排好本次体检。社区每天都安排职业人员前往医院带领退休人员进行体检，维持秩序，体检结束后，送上早餐券，让退休人员吃上可口的早餐。本次体检，社区发放体检表五五九份，因我社区公交公司宿舍周边棚户区、玻璃厂宿舍周边棚户区、园林宿舍周边棚户区存在大面积拆迁，实际参检人员四八二人，体检率。

一步，积极配合医院对退休人员体检结局进行跟踪服务，对检查中有异常的退休人员及时进行了联系，保证参加体检的各位老人充分了解自己的健壮状况。

过此次退休人员免费体检的活动，有效地提供对退休人员有针对性的管理和服务，确保退休人员的生活质量得到稳步进步，极大地推动了企业退休人员社会化管理服务的宣传职业，使社会化管理服务深入人心。

度拓展资料及规划ppt 第六篇

、上半年职业划重点：

一)、聪明管理

零xx年根据集团聪明管理积分办法，结合公司实际，调整了公司原有的km推进考核评价方案，新的积分卡更加注重考核结局量化、经过导向化、聪明创新化。通过近半年的施行，达到了较好的效果。

据回顾：

一)、二零xx年集团聪明管理考核积分卡(截止五月)

明：截止五月，集团平均分为八七分，九零分以上的有二五家；八零分以上的有三四家，最低分为五七分；并列一零零分的有一四家(包含集团职能部门)，黄石公司集团并列第一，华南第一。去年同期排名四三名。

二)、二零xx年集团聪明管理考核——个人积分

明：员工平均积分年累计为分，排名前列。

、培训覆盖面力求一零零%

、组织成立项目小组

月成立QC小组，主要围绕“怎样进步KM积分卡在集团的排名”展开项目攻关。四月召开项目启动会议，明确责任人及活动分工。每月回顾划重点，遵循PDCA规则达到预期目标。通过项目攻关，我们规范了推进要求，解决了每月存在的不同难题。

、迎接集团KM现场审计

月底，集团企划总部刘曾、张宇童两位老师来我司现场查核聪明管理推进职业，高度赞扬了我司的KM推进职业，认为我司亮点很多，值得兄弟工厂借鉴，特别是流程规范、流程效率高。本次查核我司成绩为九九分，为第一批查核单位。

、参加聪明管理年会，黄石公司大放光彩。

度拓展资料及规划ppt 第七篇

领导和同志们的关怀、帮忙、支持下，紧紧围绕本所职业，充分发挥岗位职能，不断改善职业技巧，进步职业效率，以“服从领导、团结同志、认真进修、扎实职业”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项职业任务。

始终把进修放在重要位置，努力在进步自身综合素质上下功夫。在政治进修方面，经过进修了_，进一步增强了党性，进步了自我政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的全球观、人生观、价格观。

、一年来的职业表现

一)强化形象，进步自身素质。

做好督查职业，我坚持严格要求自我，注重以身作则，以诚待人。

是爱岗尽职讲奉献。我正确认识自身的职业和价格，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和团体利益的关系，坚持甘于奉献、诚恳尽职。

是锤炼业务讲进步。经过进修和锻炼，自我在文字功夫上取得必须的进步，撰写简报五篇，利用办公室进修资料，细心进修他人长处，改掉自我不足，并虚心向领导、同事请教，在不断进修和探索中使自我在文字材料上有所进步。

二)严于律已，不断加强作风建设。

年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自我的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。

职业中，以制度、纪律规范自我的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，虚心谨慎，主动领会来自各方面的意见，不断改善职业;坚持做到不利于工商形象的事不做，不利于工商形象的话不说，进取维护工商部门的良好形象。

三)强化职能，做好服务职业。

业中，我注重把握根本，努力进步服务水平。办公室人手少，职业量大，这就需要所有人员团结协作。在这一年里，与同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只期望把职业圆满完成。

、职业中的不足与今后的努力路线

年来的职业虽然取得了必须的成绩，但也存在一些不足，主要是想法解放程度还不够，进修、服务上还不够，和有经验的同事比较还有必须差距，资料上缺少纵深挖掘的延伸，在今后职业中，我必须发扬吃苦耐劳灵魂和孜孜不倦的进取灵魂认真拓展资料经验，克服不足，努力把职业做得更好，以对职业、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项职业，不辜负领导和同志们对我的期望。

度拓展资料及规划ppt 第八篇

到阿思家时，对阿思家各方面的聪明不是很精通，对于新环境、新事物比较陌生。在公司领导及同事的帮助下，很快了解到公司的性质及其进步现状及市场的一些情况。作为公司的一员，知道自己的责任和肩负的使命。作为企业的门面，企业的窗口，自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。因此更要进步自身的素质，高标准的要求自己。在高素质的基础上更要加强自己的专业聪明和专业技能。

带提一嘴，还要广泛了解整个阿思家的网络市场的动态，走在网络市场的前沿。经过这段时刻的磨练，力争尽快成为一名合格的网络招商人员，并且努力做好自己的本职职业。

对近多少月的职业，从四个方面进行划重点：

、公司的招商管理体系及招商平台的管理与维护：

司的招商体系随着公司的销售职业的开展，客户越来越多，招商体系也在不断的扩展，招商信息管理体系随着客户信息的增多，一直在更新和扩大完善，由原来不完善的体系完善为可以自动导出的管理体系，更加的方便快捷。让们向信息化、自动化路线进步。期间几次出现信息体系不显示的都已经解决。并及时的维护更新。

司的招商平台也在随着我们公司的新产品、新动向、新活动而不断的更新中，将公司的最新产品消息和动态及时给予发表，让更多的客户收录到我们的招商信息。继而进行投资。

纺网上半年的招商情况一般，由于官方网站的`新改版和运作思路上存在磨合，旧的官方网站新闻信息等产品信息没有仅及时更新更换，无人管理，导致客户资源非常稀少，营销部的资源量少，大部分通过外来客户资源支撑职业，是销售部职业压力很大，通过前段新网站的改版职业紧锣密鼓的开展和双方不断的沟通和交流，这一难题已得到进一步的解决。网站实施运作之后客户资源就会慢慢跟上，公司的销售业绩也会突飞猛进的增长。公司的知名度还是不高，很多加盟商都没有听说过我们的品牌，百度的推广职业，及广告没有见成效，刚来公司是邱主管签的百度推广及扩大知名度的合同，具体的情况也不知道，对招商加盟客户流量还是没有什么大的改善，需要进一步的落实。

、与销售部的沟通协调客户跟进职业及合作

负责将信息的收录与导出并及时的将客户信息传达给各个销售部门，与销售部门的沟通也是很重要的配和他们的招商销售职业，尽可能的为他们提供更方便更快捷的完善的信息及体系录入表，为招商职业尽力。营销部销售人员比较年青，职业上充满干劲、有激情和一定的亲和力。通过前期的项目运作，销售人员从能力和对项目的领会上都有了很大的进步，今后会通过与销售人员的交流和职业内容上面的调整来更好的做好本职职业。

据各个区域划分到各个部门的负责人，将客户信息及时传达，营销部的很多职业都很自觉，及客户及时的跟进这一方面需要努力，销售部得配合，及时的将客户信息给予反馈，是我的职业责任，我有很大的责任。

调不畅或沟通不畅都会存在职业路线上大致不一致，久而久之双方会在思路和职业目标上产生很大的分歧，大家都很和谐，也很配合职业，我们正在积极努力的完善职业，力求目标一致、简洁高效。以后我们会通过完善规划和想法上多交流，使职业更好的完成，进步效率。

、软文及新闻稿的发布

文及新闻稿的发布都是我们招商的有力广告，推广职业的重中之重，是一项很重要的职业环节和内容，也是最好的告知及吸引加盟商投资的最好途径。然而无论我们公司内部的新闻和活动，还是新产品的发布新闻及活动，我都不能及时的知道，公司内部的新闻和活动的告知率很低，过于封闭，不利于公司的新闻活动及时的告知客户及有意向加盟我们公司的加盟商，效果都不是很理想，这与我们公司在新闻和活动动态的形式以及参加人员的安排上不明确是有关系的。现在想通过不同的形式，及时的将销售及我们公司的新闻动态及时的告知公司人员，好找公司内部团结，来解决这一难题，关键还是在于沟通，这样会更有利于难题的解决。

、博客论坛的发稿及回帖

客论坛的发稿及回帖与新闻和软文一样，也是我们招商的有力广告，推广职业的重中之重，也可以更加知名度和收视率的技巧。也是最好的告知及吸引加盟商投资的最好途径。已经有自己的博客，还是要及时的跟进和更新的，论坛的发稿及回帖也是进步知名度的办法。目前刚开始，正在努力形成于完善中。是一份长期的职业。

到底，今年公司的招商引资职业形势还很严峻，但同时也面临机遇和挑战，需要创新性的开展职业。我们相信，坚定领导和全体员工上下的共同努力，今年的招商引资职业一定会实现新的突破。

、针对新官方网站的职业责任

销中心网络招商：

盟阿思家模块，主要指加盟页面的所有内容、店铺形象、招商地图，加盟列表等子模块的维护、招商QQ在线回答顾客难题以及招商QQ账号信息维护等。

官方网站的已经基本上完善，招商职业也准备就绪，网络招商还是处于初级进步阶段，很多地方都不完善，需要一步一步，细心地维护，日积月累就很见到他的成效。

、进步路线——搜索引擎的网站建设

索引擎只是网站上一个普通的访客，对网站的抓取方式、网页网站的价格判断，也都是从用户的角度出发的。