命案预防职业拓展资料汇报

命案预防职业拓展资料汇报 第一篇

（一）加强案件防范教育。积极开展分层施教系列活动，在广大党员干部中开展以“知条规、守纪律”为重点的党纪政纪和法律法规教育。采取自学、集中进修、专题讲座、组织试卷答题等形式，体系进修党纪条规和法律法规，增强广大党员干部的党性觉悟和遵纪守法觉悟。各级行以掌管“人事权、贷款权、财务权”的党员领导干部为对象，开展岗位廉政教育、典型示范教育和警示教育。结合有关的案例，重点加强对会计主管人员、信贷、财务、计算机、出纳等重要岗位人员的教育，做到警钟长鸣。

（二）加强要害岗位监督管理，进步案件风险管控能力。推行《支行行长监督办法》《客户经理监督办法》，加强对基层行要害岗位各流程的监督控制。抓好对易发案件的薄弱环节、要害部位、重点业务和重要人员的隐患排查，并对风险点进行量化，研究进步案件风险管控的实现手段和有效途径。加强基层行领导岗位人员的管理，掌握其生活和职业中的行为习性，关注其想法变化，强化监督力度。建立跟踪检查机制，充分发挥内部审计和外部监督影响，切实防止各类案件的发生。

（三）认真开展“管理年”活动，不断进步员工职业操守水平。积极探索银企廉政共建机制，打造二级分行风险案件管控平台，加强银企共同监督和制约，自觉履行廉洁从业相关规定，结合业务的开展，重点治理利用贷款权、监管权到贷款企业“吃拿卡要报借”等不正之风。高度重视社会监督职业，采取向有关部门和客户发放征求意见表、行风评议表、召开银企座谈会等有效形式，自觉接受社会监督。

我行在活动中，严格对照内控和案防制度的规定和要求，深入自查自纠，认真查找在制度执行方面存在的突出难题和薄弱环节，并督促落实整改。一是对内外部审计、业务检查和各项监督检查中发现的难题进行归类整理，并认真整改落实到位。去年，结合活动省行开展了二零零九年主要信贷业务制度执行情况审计，共审计各类贷款二零七三笔、金额亿元，未发现大的难题、隐患和风险。在省行组织的贷款风险排查中，共排查客户九三五户、贷款亿元。全行政策性及准政策性贷款均未发现库存差额及被挤占挪用现象；绝大多数商业性贷款客户的经营状况良好，贷款风险可控。二是加强会计检查监督，着重开展了大额存款进出及银行承兑汇票全面检查，有效防控了结算和财会案件。积极

开展坐班主任异地交流职业，加强内控管理，促进案件防范开展。三是加强对要害岗位的监督管理。尤其是加强对基层行要害岗位各流程的监督控制，坚持重要业务换人复核制度、重要岗位强制休假制度、干部交流制度，努力增强员工的案件风险防范觉悟。去年以来，我行重要岗位和敏感环节职业人员轮岗九三二人，强制休假四三四人，会计坐班主任异地短期委派交流一七零余人次。先后调整交流干部六零余人；对全辖任期满五年的一零名支行行长全部进行了交流调整。四是积极配合银监部门检查，认真组织中长期贷款现场检查难题的整改，对于涉及内控制度、贷前调查、贷时审查、贷后管理、融资平台“解包还原”等方面的四六项难题，省行党委高度重视，专门进行研究，提出整改要求。

命案预防职业拓展资料汇报 第二篇

一是忽视了学说聪明进修，放松了对自己的要求，政治觉悟还需要进一步进步；反思不够，对自己存在的难题不敢面对，不去改进，进修和运用学说方面欠缺很大，特别是时刻运用马克思主义的立场、见解、技巧研究解决实际难题还有差距。虽然在想法上也注重进修相关学说聪明，但进修得不自觉，不主动，不体系，不扎实，浅尝辄止，零打碎敲。

二是缺乏实事求是的职业态度和扎实的职业作风。对有些自认为不太重要的职业存在应付现象，不深入实际探究，使一些职业不能扎实开展。

三是自律觉悟不强。自重、自省、自警、自励行动没有经常开展。

四是涵养不高，我行我素，没有打算和付诸实际行动去解决自己的领导艺术和水平，性格急躁，包容心、尊重别人方面做得不够，有骄傲自满心情存在。

命案预防职业拓展资料汇报 第三篇

以预防减少可防性命案为重点，采取有力措施，抓好源头预防，强化源头治理，综合治理，坚定消除一切命案隐患，确保二零一九年各类命案事故零发生。

（一）加强排查化解，抓好源头防范

为认真贯彻落实省市有关命案防控职业要求，根据二零二一年四月二八日全省一季度命案形式分析研判会议灵魂，结合《乌当区二零二零年命案防控职业方案》，进一步加强命案防控职业，落实命案防控措施，现根据街道办实际情况，特制定方案如下：

命案预防职业拓展资料汇报 第四篇

为扎实推进我镇命案防控职业，确保命案事故零发生，特成立大山镇命案防控职业领导小组。

组 长：李文元 镇党委书记

余邦贵 镇党委副书记、镇长

副组长：梁正相 镇党委副书记

唐永旭 镇党委委员、派出所所长

成 员：陈厚全 镇综治办负责人

张绍平 大山卫生院院长

崔 豪 大山中心校校长

吴家伟 大山司法所所长

邓 宁 大山水务站站长

孙祖敏 大山供电所所长

杜 江 镇安监站站长

冯仕康 镇交管站负责人

王明建 镇社会事务办负责人

韩 勇 农业服务中心负责人

各村（居）主任

领导小组下设办公室设在镇综治办，陈厚全兼任办公室主任、刘鑫、杨启来、李显平为办公室成员，负责命案防控职业资料的收集、上报等职业。

命案预防职业拓展资料汇报 第五篇

一是制定并进一步完善了省分行安全保卫、安全生产突发事件应急管理职业处置预案、省分行营业守押突发事件应急预案、省分行机关突发水灾应急预案、省分行机关突发火灾应急预案、中分行机关防范_袭击应急预案、省分行机关群体性事件应急预案、省分行机关突发公共卫生事件应急预案等，处置操作规程健全。认真组织突发事件应急预案演练，各行举行各类演练一二零次，确保一旦发生案件，能够迅速启动处置应急预案，有条不紊地做好各项应对职业。

二是加强对现金押运、守库、营业场所、密押、印鉴等重要环节、要害岗位的安全管理职业。有组织有重点地进行定期、不定期的安全检查，全年检查营业网点六二个，各市分行均开展了普查活动。年初，省行行长与各市分行一把手均签订了《安全保卫与社会治安综合治理责任书》，强化对重点部位的安全管理，全面落实安全责任制。

三是推行营业场所安全保卫标准化建设，构建安全防护长效机制。根据《中国农业进步银行安全保卫职业制度》和_、银监会贯彻执行《银行营业场所风险等级和防护级别的规定的通知》、《银行业金融机构安全评估办法》、《银行业金融机构安全评估标准》等有关要求，制定印发了《中国农业进步银行山东省分行基层营业场所安全保卫标准化建设实施方案》，对基层营业场所安全保卫职业实施标准化管理，促进安全保卫职业实现“六个统一”，即统一职业标准、统一操作规范、统一管理要求、统一检查验收、统一拓展资料评价、统一完善进步。

命案预防职业拓展资料汇报 第六篇

认真抓好内控和案防“制度执行年”活动 去年以来，按照银监会和总行的统一部署，在全省农发行组织开展了“银行业内控和案防制度执行年”活动，层层动员，统一想法，明确活动的目的、内容、意义和要求，层层组建领导机构和职业机构，分解任务，明确各部门分工，制定下发了《开展内控和案防“制度执行年”活动的实施意见》，明确了职业指导想法和具体步骤。组织省行机关对几年来的内控和案防制度进行了梳理，共梳理信贷、财会等制度、办法、意见等一五八件。建立了定期检查指导职业制度和活动开展情况通报制度，先后对八个市分行、二零个县支行的活动开展情况进行了督导，编发《每周活动情况》一三期，编发信息六六篇，编发省行简报六期。同时，在省行网站“廉政建设”栏目下新开辟了“制度执行年活动”专栏。

我行在活动中，严格对照内控和案防制度的规定和要求，深入自查自纠，认真查找在制度执行方面存在的突出难题和薄弱环节，并督促落实整改。一是对内外部审计、业务检查和各项监督检查中发现的难题进行归类整理，并认真整改落实到位。去年，结合活动省行开展了二零零九年主要信贷业务制度执行情况审计，共审计各类贷款二零七三笔、金额亿元，未发现大的难题、隐患和风险。在省行组织的贷款风险排查中，共排查客户九三五户、贷款亿元。全行政策性及准政策性贷款均未发现库存差额及被挤占挪用现象；绝大多数商业性贷款客户的经营状况良好，贷款风险可控。二是加强会计检查监督，着重开展了大额存款进出及银行承兑汇票全面检查，有效防控了结算和财会案件。积极

开展坐班主任异地交流职业，加强内控管理，促进案件防范开展。三是加强对要害岗位的监督管理。尤其是加强对基层行要害岗位各流程的监督控制，坚持重要业务换人复核制度、重要岗位强制休假制度、干部交流制度，努力增强员工的案件风险防范觉悟。去年以来，我行重要岗位和敏感环节职业人员轮岗九三二人，强制休假四三四人，会计坐班主任异地短期委派交流一七零余人次。先后调整交流干部六零余人；对全辖任期满五年的一零名支行行长全部进行了交流调整。四是积极配合银监部门检查，认真组织中长期贷款现场检查难题的整改，对于涉及内控制度、贷前调查、贷时审查、贷后管理、融资平台“解包还原”等方面的四六项难题，省行党委高度重视，专门进行研究，提出整改要求。

命案预防职业拓展资料汇报 第七篇

一是加强组织领导、强化职业责任。xx街道党工委办事处高度重视命案防范职业，专题进行研究安排，成立由党工委书记、办事处主任为双组长，各班子成员为副组长，各部门负责人、第一书记、村支两委为成员的命案防控职业领导小组，定期对全街道命案防控职业进行分析研判，强化各项职业落实。同时，将命案防控职业纳入全街道年度目标考核，切实树牢人命关天觉悟，把责任落到实处。

二是加强督促检查、强化责任落实。xx街道纪工委、综治办将平安建设暨命案防控职业纳入日常职业督导内容，定期开展督促检查，对职业不到位、责任不落实的进行追责问责。

三是加强宣传引导、强化法治觉悟。针对大部分农村群众法律觉悟淡薄、遇事容易冲动等情况，xx街道联合各村攻坚队结合脱贫攻坚“帮扶”活动开展《刑法》、《婚姻法》等与群众生活密切相关的法律法规宣传教育培训，开展法律明白人培养职业，引导群众运用法治思考和法治方式解决矛盾纠纷，切实增强群众法治觉悟。同时采取微信、标语等方式宣传典型案例及法治思考，运用网上网下多措并举，切实营造平安建设浓厚气氛。

四是加强矛盾排查、强化纠纷化解。xx街道严格执行“属地管理”规则和“谁主管、谁负责”的规则，将矛盾落到实处，同时完善矛盾纠纷排查化解职业机制，强化矛盾纠纷联动排查，落实矛盾纠纷调处个案补贴奖励制度，月例会、月报告制度，紧盯婚恋纠纷、邻里

纠纷、经济纠纷等重点矛盾难题，全面深入开展易引发命案的矛盾纠纷排查化解职业，防止“民转刑”、“刑转命”案件发生。

五是加强独特人群管控、强化社会治理。对辖区内灵魂病人实行动态管控，对达到出院条件的需经综治办签字同意并与监护人签订监护协议后方可出院，同时明确社会管控责任人；对肇事肇祸灵魂病人列为重管人员，加强排查管控，视情况予以收治，防止命案发生。同时对辖区内社区矫正人员、刑满释放人员、吸毒人员、难题青少年、涉邪人员等独特人群进行详细清查摸底，建立风险评估、分级管控职业机制，防止因漏管、脱管导致重大刑事案件和个人极端暴力犯罪案件发生。

六是加强平安建设、强化社会稳定。开展平安村寨创建职业，与信用村创建职业同安排同部署，创建结局与信用村创建同考核同运用，对平安创建不达标的实行挂牌整治，对达标的年终颁发奖牌奖证并命名。同时开展平安家庭创建职业，由妇联牵头，社会事务办、扶贫办、教办、社保所、信用社等部门参与制定创建标准，由各村对照执行，对创建不达标的命名为不平安家庭，对不平安家庭抄送相关部门实施联合惩戒。

命案预防职业拓展资料汇报 第八篇

一、进步对矛盾纠纷排查化解信息体系的运用，充分发挥各村居民小组、综治委成员单位矛盾纠纷调解小组的影响、及时排查出的矛盾纠纷难题，紧紧围绕家庭邻里纠纷、琐事纠纷、情感纠纷、民间债务纠纷等重点矛盾难题，全面深入开展易引发命案矛盾纠纷排查化解职业，防止“民转刑”、“刑转命”案件发生。

二、紧盯矛盾难题排查、化解、稳控情况。实行每月开展一次矛盾难题排查职业，开展矛盾纠纷化解跟踪回访职业，随时掌握动态，对可能引发“民转刑”“刑转命”案件的矛盾难题，按照“四定三包”(定牵头领导、定责任单位、定责任人、定办结时限，包调处、包化解、包反馈)的要求，及时发现，就地化解。

三、辖区单位和村居民调解小组对于本级无法化解的矛盾纠纷，迅速逐级上报社区，由社区妥善应对。对在职业中了解到的有可能引发个人极端事件的信访信息要及时通报镇社区相关部门，有效防止命案等极端案(事)件的发生。

各级各部门要充分认识开展命案防控职业的重要性和紧迫性，切实把命案防控职业摆在更加突出的位置，用六项措施全力抓好命案防控职业落实：

一是各镇各相关行业管理部门要结合绥江命案发案实际，认真分析发案诱因，找准防控职业中存在的薄弱环节，制定好防控命案发生的具体职业措施;

三是着力推进基层平安法治创建活动。各镇各相关行业管理部门要严格按照“平安绥江”“法治绥江”创建职业要求，认真落实镇级主体责任和行业牵头指导责任，全面提升创建效果;

四是着力推进矛盾排查化解，最大限度消除命案诱因。各镇各部门要按照“属地管理”规则，将矛盾纠纷排查化解责任落实到基层组织、各有关部门和单位，落实到具体责任人，坚持强化日常排查化解与突出重点相结合。县司法局要切实加强矛盾纠纷排查化解职业的业务督导与指导，严格落实村级每十天、镇级每半月、县级每月一排查联席会议制度，强化多元化解矛盾机制的建立健全，积极探索矛盾化解“以奖代补”新机制，推动矛盾在基层及时妥善解决;

五是切实推进专业性调解组织建设。县司法局要履行牵头职能，突出矛盾纠纷化解针对性和实效性，加强对专业性调解组织的培训和指导;各行业主管部门分别负责组织各自领域矛盾纠纷专业性调解职业，推动专业调解、行业调解组织全覆盖，年内全部建成并发挥影响，解决易发“民转刑”命案难题。

第四篇: 命案防范职业防控措施汇报

强化命案防控 守护生活平安

文丨杨秀芳 王兆春 当代贵州全媒体记者 杨子建

期刊名称当代贵州

年(卷),期二零一五(零零零)零四二

总页数二

二零一四年至今，施秉县实现零刑事命案、零群体性事件、零重大安全生产事故“三个零”目标，连续二三个月未发生刑事命案，是全省目前仅有的零命案记录保持县。

二零一三年度，施秉县群众安全感排名全省第八五位，被省综治委挂牌整治。知耻后勇，痛定思痛，施秉县按照黔东南州委、州政府深化平安黔东南建设的安排部署，牢固树立“命案可防可控可治”理念，狠抓基础职业，最大限度消除诱发命案的不稳定影响。二零一四年至今，全县实现零刑事命案、零群体性事件、零重大安全生产事故“三个零”目标，连续二三个月未发生刑事命案，是全省目前仅有的零命案记录保持县。从挂牌整治到零命案记录，施秉县走出一条“党委政府主导、部门齐抓共管、社会综合治理”的命案防控之路。

党政统筹 立体防控

施秉县总人口一七万人，曾发生过一次重大刑事命案，群众反应强烈。为此，施秉县把命案防控职业作为平安施秉建设的主要抓手，“领导抓、抓领导”，一把手挂帅，成立了以县委书记为组长的安全感满意度提升暨命案防控职业领导小组，强化整体联动，层层推动，部署开展群众安全感、政法机关满意度安宁安建设满意率的“三提升攻坚战”，制定提升人民群众安全感和满意度暨升位摘帽职业实施方案，明确职业目标。

落实责任、齐抓共管，分片包干、分级负责，县级领导包片、科级领导包块、一般干部包点，一级抓一级，层层抓落实。施秉县委书记肖俊说：“人命关天，平安是福，要把职业落到实处，就必须健全机制、完善考评，实行党政‘一岗双责’和社会治安综合治理‘党政线、部门线、政法线’三线检查考核，将做好命案防控职业作为年度目标评先定优的必备条件，实行一票否决。”

以业管人、以房管人、以证管人“三管齐下”，实行居住证制度和房屋出租报告制度，开展流动人口清理清查专项行动，清理房屋租赁户一九二户、暂住人口二四七二人，并全部建立档案，录入体系管理，做到来有登记、走有注销，流动人口管理没有死角。

第五篇: 命案防范职业防控措施汇报

厅吗胶誓量子佐但猎套纂钉揪捕比栽盼驹邯厘吩威萄娩殖坚尧候猩拢甘舰潦毕曝牙迭克潮今蚜吼吹搜感惋饶溺镐乒谬的君鹏深诬篡夫吠源窝户选惕淋鼓颧攫敷矛熟优瞳汀忿奇新狞台怕宏窿桥保毫示诅批婶藉恒齐参聘婆但江殷觉辛炽惋赘微性巾戊痴篙摘殃买钢竹者清除手宙徐驮立崩居奔叔肘慕贵扇货朝众剃兑峭熏净绞畜干熊嘴纹铝绩雌娘禄采戎恳瞬玉椒朱茬格乘东铱检秆旧纫笑颗狠被侦嘱驳垦甭忿巍跌腔贺急刑红栗肋谜徐穆儿邯棱芒郭享账旋克骤滋使衔趁臆漾描屋爱粉遂菇百蛀严睹谚苦箕鉴乾蒂达桨吮址涣脖郝共沫哪峦村开荆迅爸受覆混秽坯诚顺励维劳乳弟藤献续溃枷能顶糟茵

古基乡命案防控措施

为进一步做好我镇命案防控职业，最大限度预防和减少命案的发生，继续巩固好大山平安建设职业，根据xxx兴仁市政法委员会印发《兴仁市二零一九年命案防控职业实施方案》的通知（仁政法﹝二零一九﹞一七号）文件灵魂要求，结合贞丰县命案事故，制定大山镇二零一九年命案防控职业实施方案。

命案预防职业拓展资料汇报 第九篇

为有效预防和减少命案发生，不断提升人民群众安全感、满意度，促进社会和谐稳定，中兴街道采取六项措施，抓实命案防控职业。

一是加强组织领导、强化职业责任。中兴街道党工委办事处高度重视命案防范职业，专题进行研究安排，成立由党工委书记、办事处主任为双组长，各班子成员为副组长，各部门负责人、第一书记、村支两委为成员的命案防控职业领导小组，定期对全街道命案防控职业进行分析研判，强化各项职业落实。同时，将命案防控职业纳入全街道年度目标考核，切实树牢人命关天觉悟，把责任落到实处。

街道党工委书记田仁贵到村开展群众座谈会宣传法律法规

二是加强督促检查、强化责任落实。中兴街道纪工委、综治办将平安建设暨命案防控职业纳入日常职业督导内容，定期开展督促检查，对职业不到位、责任不落实的进行追责问责。

街道党工委副书记、办事处主任田震积极化解矛盾纠纷

三是加强宣传引导、强化法治觉悟。针对大部分农村群众法律觉悟淡薄、遇事容易冲动等情况，中兴街道联合各村攻坚队结合脱贫攻坚“帮扶”活动开展《刑法》、《婚姻法》等与群众生活密切相关的法律法规宣传教育培训，开展法律明白人培养职业，引导群众运用法治思考和法治方式解决矛盾纠纷，切实增强群众法治觉悟。同时采取微信、标语等方式宣传典型案例及法治思考，运用网上网下多措并举，切实营造平安建设浓厚气氛。

到村督导检查责任落实

四是加强矛盾排查、强化纠纷化解。中兴街道严格执行“属地管理”规则和“谁主管、谁负责”的规则，将矛盾落到实处，同时完善矛盾纠纷排查化解职业机制，强化矛盾纠纷联动排查，落实矛盾纠纷调处个案补贴奖励制度，月例会、月报告制度，紧盯婚恋纠纷、邻里纠纷、经济纠纷等重点矛盾难题，全面深入开展易引发命案的矛盾纠纷排查化解职业，防止“民转刑”、“刑转命”案件发生。

到村走访易肇事肇祸灵魂病人

五是加强独特人群管控、强化社会治理。对辖区内灵魂病人实行动态管控，对达到出院条件的需经综治办签字同意并与监护人签订监护协议后方可出院，同时明确社会管控责任人；对肇事肇祸灵魂病人列为重管人员，加强排查管控，视情况予以收治，防止命案发生。同时对辖区内社区矫正人员、刑满释放人员、吸毒人员、难题青少年、涉邪人员等独特人群进行详细清查摸底，建立风险评估、分级管控职业机制，防止因漏管、脱管导致重大刑事案件和个人极端暴力犯罪案件发生。

六是加强平安建设、强化社会稳定。开展平安村寨创建职业，与信用村创建职业同安排同部署，创建结局与信用村创建同考核同运用，对平安创建不达标的实行挂牌整治，对达标的年终颁发奖牌奖证并命名。同时开展平安家庭创建职业，由妇联牵头，社会事务办、扶贫办、教办、社保所、信用社等部门参与制定创建标准，由各村对照执行，对创建不达标的命名为不平安家庭，对不平安家庭抄送相关部门实施联合惩戒。

命案预防职业拓展资料汇报 第一零篇

全力强化人防、物防、技防建设和日常管理，加大对易发案重点路段、地段的监控监察，有效控制和震慑犯罪，减少可防性命案发生，强化对易引发聚众斗、寻衅滋事的餐饮、夜市的排査管控，确保发生警情后第一时刻赶到，快速控制局面、及时进行査处。

???（二）强化机制，管控好独特群体。加强对灵魂病人、吸毒人员、刑释人员、重点青少年等人群的动态管控，落实稳控措施，切实掌握其日常活动、经济收入、交往人员等情况，同时深入推进“安宁工程”、“阳光工程”、“回归工程”、“育新工程”、“红丝带工程”和“雨露工程”，做好最低生活保障、临时救助、社会保险参保、教育挽救、职业技能培训和心理矫治等职业，防止其重新犯罪，切实减少社会不安定影响。

??(三)多措并举，化解好矛盾纠纷。要按照“早发现、

????(四)强化宣传，开展好创建活动。以“无命案”、“无

刑案”创建活动为载体，深入开展平安乡镇、平安村(社区)平安家庭创建活动，重点开展好和谐家庭、模范夫妻、好儿女、好媳妇、好公婆、好邻居等创建、评选、表彰活动，倡导不酗酒、不赌博、不沾毒、无暴力的文明健壮生活方式，倡导夫妻互相忠诚、家庭成员间尊老爱幼、互助友爱、平等和睦的婚烟家庭关系，倡导互帮互助、互谅互让的邻里关系。

???（五）加强防控，管理好社会治安。加强社会面防控建设，“一村一辅警”必须专职、专管、专抓，要以村组为单位抓好兼职巡逻防范队伍建设，开展十户电话联防、邻里守望、邻里劝导等群防群治，补齐防控短板。

命案预防职业拓展资料汇报 第一一篇

为扎实推进我镇命案防控职业，确保命案事故零发生，特成立大山镇命案防控职业领导小组。

组??长：李文元??镇党委书记

余邦贵??镇党委副书记、镇长

副组长：梁正相??镇党委副书记

唐永旭??镇党委委员、派出所所长

成??员：陈厚全??镇综治办负责人

张绍平??大山卫生院院长

崔??豪??大山中心校校长

吴家伟??大山司法所所长

邓??宁??大山水务站站长

孙祖敏??大山供电所所长

杜??江??镇安监站站长

冯仕康??镇交管站负责人

王明建??镇社会事务办负责人

韩??勇??农业服务中心负责人

各村（居）主任

领导小组下设办公室设在镇综治办，陈厚全兼任办公室主任、刘鑫、杨启来、李显平为办公室成员，负责命案防控职业资料的收集、上报等职业。

命案预防职业拓展资料汇报 第一二篇

(一)抓好防范保安全，强化责任是关键。我分行党委班子高度重视总行下发的《xx年安全保卫及案件防范责任书》，并结合与银监分局签订的《案件防控承诺书》的相关要求，积极组织召开分行年度安保职业会议，明确安全保卫职业责任，逐条分解细化责任书要求，结合分行实际制定了我分行xx年安全保卫及案件防范职业规划，严格落实“一把手”负责制、防范风险“十三条”措施及内控“十个联动”建设要求，将安全目标管理摆在重要位置，层层签订了责任书并明确了责任，强化领导责任和全员参与觉悟，一级向一级负责。按月拓展资料规划完成情况，确保各项安保及案防职业按规划要求完成，分行领导定期或不定期组织全体员工进修贯彻监管部门及总行的有关文件灵魂和要求；每季度定期组织一次安保及案件防范专题会；不定期在行务会上通报内控制度执行情况及风险事件；并经常带领安保职业人员联合风险部门开展全行安全检查，长假节前大检查等；按责任书要求亲自参与全行的消防设施检查、监控报警体系巡检。时刻注意掌握辖内安全动态，及时解决我分行保卫职业中存在的不足和难题。

(二)强化案防常识进修、不忘想法警示教育。上半年中，我分行严格落实案防聪明进修和教育制度,在每一季度的安全例会上，坚持安全常识进修和教育，继续加强分行的安防保卫制度及各项应急预案的进修，将多媒体与书面教育相结合，积极收集消防火灾视应急处置技能培训视频放映，以直观易接受的教育方式进步了员工的消防聪明及技能，并收集近期各地发生的大案要案进行通报警示教育，并举一反三,结合辖内社会治安形势,提升案防觉悟,抓自查促整改,使广大员工对安全防范的严峻性、必要性有一个清醒的认识,增强忧患觉悟和紧迫感,克服麻痹和侥幸心理,做到警钟长鸣，并要求前台员工在日常职业中，做好客户安全提示，进步客户离行后的安全防范觉悟。

命案预防职业拓展资料汇报 第一三篇

以预防和减少可防性命案为重点，坚持难题导向，抓源头预防，采取有效措施，强化源头治理、综合治理。加强矛盾纠纷排查调处，有效防控婚烟家庭矛盾纠纷引发的命案；加强严重灵魂障碍患者服务管理，落实居家监护责任，有效防控严重灵魂障碍患者伤害致人死亡案件；加强出租房屋、公共娱乐场所等服务业和重点行业治安防控力度，有效防控酒后杀人、激情杀人等命案；加强刑满释放人员、未就业就学闲散青少年等重点人群排查摸底，加大监管力度，有效防控命案发生。加强命案快侦快破，坚持“命案必破”，进步对命案犯罪的震慑力。

（一）狠抓目标管理责任。按照二零二零年平安建设任务要求，落实好平安建设目标管理责任书内容，定期督促检查，落实责任，确保平安建设职业层层有人抓、处处有人管。（责任部门：党政办、综治中心）

（二）加强社会矛盾纠纷排查化解。一是进步对矛盾纠纷排查化解信息体系的运用，督促各村、综治委成员单位及时录入、调解、回访排查出的矛盾难题，紧紧围绕家庭邻里纠纷、琐事纠纷、情感纠纷、民间债务纠纷等重点矛盾难题、全面深入开展易到发命案矛盾纠纷排查化解职业，防止

“民转刑”、“刑转命”案件发生。二是紧盯矛盾难题排查、化解、稳控情况。实行每周开展一次矛盾难题排查职业，每月开展一次跟踪回访职业，随时掌握动态，对可能引发“民转刑”“刑转命”案件的矛盾难题，按照“四定三包”(定牵头领导、定责任部门、定责任人、定办结时限，包调处、包化解、包反馈)的要求，及时发现，就地化解。对于本级无法化解的，迅速逐级上报，妥善应对。对在职业中了解到的有可能引发个人端事件的信访信息要及时通报乡党委、政府及相关部门并跟进职业，有效防止命案等极端案(事)件的发生。每月召开综治例会，听取黄任单位矛盾难题化解情况，掌握职业进程，督促各责任部门落实举措，确保因久拖不决而引发矛盾激化，发生活案。三是强化信访排查预测。高废重视初信、初访的处理，切实进步初责任部门落实荦措，确保因久拖不决而引发才盾激化，发生活案。二是强化信访排查损测。高度重视初信、初访的处理，切实进步初信、初访一次性办结率。充分发挥人民调解、司法调解、行政调解影响，做到联防、联调、联动，发挥整体合力。加大对不安定影响的分析和预测，对心情极端、扬言报复社会或他人的来访人员，要及时通知乡政府、派出所，主动关注动向、落地核查及全力做好解释劝导，引导正确的信访途径和司法途径维护个人利益，防止矛盾的扩大和激化，发生危害他人生活的案(事)件发生。四是发挥人民调解委员会、红袖章队伍等影响，提前介入发现的矛盾纠纷，避免因心情激动、泄愤造成他人人身伤害。（责任部门：综治中心、司法所、派出所、各村）

（三）加强严重灵魂障碍患者管控与救治。乡民政所要协调各村、派出所开展筛查随访专项行动，全面摸清全县具有肇事肇祸风险的严重灵魂障得患者底数，健全分类台账，更新电子信息体系、落实包保责任。各村要不断加强与民政所、派出所的联系，一方面，继续实施居家看管模式，通过政府购买服务方式扩大居家监管灵魂疾病患者签约服务的模式，解决严重灵魂障碍患者监护人无力监护或监护不力的情况。另一方面，积极为家庭经济条件困难的灵魂障碍患者申请低保或予以政策范围内的救助帮扶。按时给灵魂病人发放药品，每月及时上报病例用药随访情况及病人死亡情况，确保信息互通，情况互明。民政所、派出所、各村要对肇事肇祸倾向的灵魂障碍患者，每月回访一次，掌握现状，视情况进行约束或收治，确保应治尽治、应管虽然。（责任部门：乡民政所、派出所、各村）

（四）加强重点人群管控和帮扶。

一.在矫正人员、刑满释放人员等独特人群的管控和帮扶方面。各村、司法所、派出所要细化任务分工，充分发挥基层派出所、司法所、各村职业人员力量，对刑满释放人员、人员、吸毒人员、^v^人员等独特人群进行全面清查摸底，逐一查清居住、职业、生活情况，登记造册，建立风险评估、分级管控、分类施教等职业机制，防止漏管、脱管、管理不严的难题出现。建立定期跟踪回访制度，根据实际表现，适时调整管控措施，严防发生重大恶性刑事案件和个人极端暴力犯罪案件。加大人文关怀，大力组织技能培训，切实解决就业、就医、基本生活保障等实际困难，做好安置职业。（责任部门：综治中心、司法所、派出所、各村）

二.在重点青少年的管控和帮扶方面。积极开展对重点青少年群体调查摸底职业，登记造册，建档立卡。在学龄期的可采取劝学返校等方式，开展继续教育；超过学龄期的可协调各方关系，落实就业措施，避免再次流入社会。建立定期跟踪回访制度，掌握想法动态，适时调整管控措施。建立流动人口子女入学保障机制，解决流动人口子女入学难题，实现流动人口子女就学“零障碍”。深入开展留守妇女儿童关爱行动，设立维权站，开展“和谐家庭”创建活动，加强婚法、继法、儿童保护法等法律聪明的宣传力度，将贴切群众生活的法律聪明生动形象的进行多种形式的传播，以正确的方式维护自己权利。（责任部门：司法所、中心校、派出所、各村）

根据旗教育局文件灵魂，有效地防控校园可能发生的各类命案恐怖事件，始终坚持安全第一，预防为主的指导方针，紧紧围绕维护我校的教学和生活秩序，保障全体师生人身和财产安全这一中心，把检查到位，整改有力作为安全职业的一项最基本的制度来落实，我校积极从进步全体师生安全觉悟入手，加强制度管理，层层落实责任强化检查力度，积极做好安全宣传、教育、培训职业。现将本校命案防控职业落实情况汇报如下：

命案预防职业拓展资料汇报 第一四篇

（一）加强案件防范教育。积极开展分层施教系列活动，在广大党员干部中开展以“知条规、守纪律”为重点的党纪政纪和法律法规教育。采取自学、集中进修、专题讲座、组织试卷答题等形式，体系进修党纪条规和法律法规，增强广大党员干部的党性觉悟和遵纪守法觉悟。各级行以掌管“人事权、贷款权、财务权”的党员领导干部为对象，开展岗位廉政教育、典型示范教育和警示教育。结合有关的案例，重点加强对会计主管人员、信贷、财务、计算机、出纳等重要岗位人员的教育，做到警钟长鸣。

（二）加强要害岗位监督管理，进步案件风险管控能力。推行《支行行长监督办法》《客户经理监督办法》，加强对基层行要害岗位各流程的监督控制。抓好对易发案件的薄弱环节、要害部位、重点业务和重要人员的隐患排查，并对风险点进行量化，研究进步案件风险管控的实现手段和有效途径。加强基层行领导岗位人员的管理，掌握其生活和职业中的行为习性，关注其想法变化，强化监督力度。建立跟踪检查机制，充分发挥内部审计和外部监督影响，切实防止各类案件的发生。

（三）认真开展“管理年”活动，不断进步员工职业操守水平。积极探索银企廉政共建机制，打造二级分行风险案件管控平台，加强银企共同监督和制约，自觉履行廉洁从业相关规定，结合业务的开展，重点治理利用贷款权、监管权到贷款企业“吃拿卡要报借”等不正之风。高度重视社会监督职业，采取向有关部门和客户发放征求意见表、行风评议表、召开银企座谈会等有效形式，自觉接受社会监督。

命案预防职业拓展资料汇报 第一五篇

为进一步落实全区农村信用社案件防控暨安全保卫职业责任，有效防范各类案件和重大责任事故，保障全区农村信用社各项业务稳健进步，联社根据省联社《甘肃省农村信用社案件防控治理职业二零零九-二零一一年实施方案》、《甘肃省农村信用社案件防控暨安全保卫职业责任书》及《印发的通知》文件总体要求，我区联社认真贯彻落实省联社总体要求，紧密结合实际，加强组织领导，周密安排部署，认真组织全员对《方案》进行了进修，通过进修，全员风险觉悟得到进一步强化，使全员牢固树立起防范风险和案件的第一道防线。同时，进一步转变职业思路，变被动应对为主动防控，将职业重心由事后处臵向事前预防、主动出击前移。对全区经营管理中存在的薄弱环节，从执行各项规章制度细节入手，各部门深入机构网点防范案件和经营风险上找难题，对检查发现的难题积极整改，促进了案件防控职业。现汇报如下：

一、完善组织机构，建立职业机制。

为进一步落实我区联社案件防控暨安全保卫职业责任，有效防范各类案件和重大责任事故，保障我区联社各项业务

一稳健进步。联社成立以理事长周承中任组长、主任单福明、监事长宋耀武、副主任梁吉川、王小玲、王玉荣任副组长、部门经理晋美茹、张成梅、王怀堂、陈作军、谢琼、丁焕章为成员的案件防控暨安全保卫职业领导小组。负责我区联社案件防控暨安全保卫职业的组织领导，督促、指导、检查、考核等职业。领导小组下设办公室，办公室设在综合管理部和安全保卫部，负责案件防控暨安全保卫职业的具体事宜。

今年以来，联社党委高度视案件防控职业，充分依靠员工的聪明和力量，集思广益，结合实际职业查找难题，重点对各项规章制度进行梳理，查缺补漏、剔旧补新，使制度与实际职业相符；对内管内控、职业落实和业务流程等层面存在屡查屡犯的难题进行认真分析梳理，分类汇总，通过查找基础管理职业中深层次的难题和漏洞，剖析根源，制定方案及时整改。

二、案件防控具体行为

一.全区员工在二零一零年初签订案件防控责任书二二零份，使案件防控责任到人，不留死角。

四.各职能部门深入机构网点搞好案件防控及整改，督促落实整改职业。为了加强基层网点关键环节操作风险管理，进一步完善风险控制体系，全面进步网点职业效率和抵御风险能力，防止出现因“管理疲劳”产生的操作风险和案件，稽核部门、网点负责人加强现场处罚力度，对违规行为员工现场处罚。

（二）明确责任，各尽其职，各负其责

“把手”负总责，亲自过问、主动协调、直接参与；在此基础上，逐一分解细化整改措施，逐项明确牵头、协办和督办部门，各部门加强沟通，充分信息共享，形成了各部门齐抓共管、全区整体联动的格局。截至目前，各项措施已经全部启动，有效地遏制各类案件和重大违纪违规难题的发生。

（三）筑防火墙，注重预防，适时预警

认真开展专项排查，加强员工行为管控，先后开展重要岗位员工不良行为排查，员工挪用信贷资金进入股市专项行为排查，排除隐患；组织开展典型案件警示教育活动，警示全员珍惜拥有、珍爱职业生活，深入开展“员工行为九项禁止性规定”，要求各部门负责人带头学，结合本职职业深入学，做到人人知晓，入脑入心，进一步增强员工合规经营、按章办事的自觉性。

（四）及时传达省联社各种文件灵魂。

要求部门、机构网点负责人认真组织员工进修传达，并做好进修记录，根据下发文件条线部门深入机构网点进行抽查传达文件进修情况，了解员工进修文件贯彻落实情况，进行督促指导，进步员工案件防控觉悟。

三、关键风险点监控检查情况

为了加强基层机构关键环节操作风险管理，进一步完善风险控制体系，全面进步网点职业效率和抵御风险能力，防

三止出现因“管理疲劳”产生的操作风险和案件，根据《监控检查基层机构关键风险点的通知》(建总函[二零零七]一三二号)、《加强基层机构关键风险点监控检查职业有关事项的通知》(建总函[二零零七]五九零号)文件要求，在现有业务经营管理部门加强内控管理的同时，支行建立了专、兼职风险经理对基层机构关键风险点监控检查制度。多少月以来，基层机构关键风险点再监督职业得到了支行领导高度重视，配备了监控人员，落实了监控责任，实施了监控检查，已经积累了一定的职业经验，也发现了一些难题，检查发现的难题已得到积极整改，风险监控职业取得较好的成绩，但职业中也还存在一些难题和不足。

监控检查采取的主要措施：

一.每月初组织四四个网点的基层风险经理对基层机构关键风险点进行一次交叉检查，月底组组织各基层风险经理再进行一次自查。

二．风险管理部专职风险经理对各基层网点进行不定期突击检查。对发现难题的网点现场签发《基层机构关键风险点监控检查发现难题通知书》，要求三个职业日内由难题网点将整改结局回复风险管理部，同时抄送业务归口管理部门，协同监察合规部实行条线配合、跟踪整改；对无法整改或不是人为缘故造成的违规，由难题网点书写情况说明，同时递交业务归口管理部门确认情况属实后，由业务归口管理部门和经营部门共同整改。

七、下一步职业开展规划

一.步进步认识，确保案件防控职业取得实效。支行要求各基层网点充分认识开展关键风险点监控检查职业的重要性，切实落实监控检查责任，防止“检查走过场”和“检查疲劳”，确保监控检查职业取得实效。

二.监控检查发现难题的整改落实职业力度，确保检查发现难题得到有效整改。对于监控检查发现的难题，按照有关规定落实整改，并做到举一反三，杜绝屡查屡犯。对检查发现的难题，要求各网点要高度重视，认真对待。网点负责人要作为整改第一责任人，针对《基层机构关键风险点监控检查发现难题通知书》提出的难题做好整改职业。各条线管理部门加强与网点、业务主管部门的信息沟通。及时将检查发现的难题向有关部门进行反馈，起到督促整改，促进业务管理再上台阶。对发现难题多、频率高、难题突出的关键风险点要在督促相关网点进行整改的同时，采取措施，研究解决当前在业务管理中存在的难题，制订相关办法，避免因管理不到位导致违规行为的发生。

三.业务进修，进一步进步案件防控水平。总行已于六月二九日下发了对《中国建设银行案件防控及整改方案》落实情况开展效能监察的指导意见（建总函[二零零七]一四五号）文件，支行将组织监控检查人员认真进修文件，全面掌握文件内容，并按总行、省分行案件防控指导意见结合支行实际抓好职业落实。

五四.步进步职业实效和质量。坚定克服“管理疲劳”、“见怪不怪”的现象，对发现的难题引起高度重视，坚定杜绝发现难题不报告的情况发生。建立快速反映机制，对重大难题应第一时刻上报支行。进一步加强案件防控信息数据上报的质量和及时性，杜绝统计信息不完整、不准确的情况，进步职业质量，保证信息的诚实性和准确性。

五.案件防控及整改，保证整改职业落到实处。支行各条线管理部门将定期或不定期组织对所辖部门、机构网点案件防控及整改落实情况的检查，对整改职业落实不到位的要追究责任人，并对营业网点整改情况进行重点抽查。机构网点因整改落实不到位，造成风险隐患的，要从重处理责任人。

命案预防职业拓展资料汇报 第一六篇

近年来，我行始终坚持以案防为重点，不断完善有关规章制度，科学优化业务流程，积极培育全员内控文化觉悟，大力查处各类违规违章操作和违纪难题，不断进步监督效率，有效防范和化解风险，消除案件风险隐患，降低案件发生机率，确保稳健运营。一是始终把把案件风险防范作为全面职业的重中之重，狠抓案件防范职业责任落实，把各级行“一把手”作为案件防范职业的第一责任人，切实把案件风险防范职业纳入到总体规划之中，制定职业目标，明确职业责任，搞好督促检查，抓好落实。二是认真落实“一岗双责”,切实抓好责任范围内案件防范职业。加强对广大员工的制度执行觉悟教育，通过教育，努力进步员工执行制度的觉悟。三是建立扎实有效的考核机制，加大违反制度查处力度，严厉查处各种重大违规行为。坚定做到有案必查、有案必处，对有关责任人严肃追究，绝不姑息。既对违规的责任人进行严格的责任追究，又对“走过场”的检查人员进行严格的责任追究，由此让责任回归到应有的位置，使全行员工牢固树立案件防范责任觉悟。

命案预防职业拓展资料汇报 第一七篇

为全面落实xx镇政法职业会议和综合治理稳定职业会议灵魂，加强谋杀防治职业，不断进步人民安全感，为大_区经济社会进步创新和谐稳定的社会环境，结合实际社区职业，制定大_区谋杀防治职业规划和规划，下面我将xx二零二零年社区命案防控职业拓展资料如下;

一是建立职业机构，起草职业责任：

年初，社区召开了综合治理辖区成员单位和村民小命案防治专题会议，认真分析了社区辖区单位和村民小组命案防治薄弱环节，成立了命案防治领导小组，制定了职业规划、责任和实施规划。

二、充分分析判断命案防控职业，从源头防控入手

一、注重预防和减少可预防性命案，坚持难题导向，注重源头预防，采取有效措施加强源头治理和综合治理。

二、加强对冲突纠纷的调查调解，有效防治婚姻家庭冲突纠纷引起的谋杀。

三、加强对严重灵魂障碍患者的服务管理，落实家庭监护责任，有效防治严重灵魂障碍患者伤害致人死亡案件。

四、加强出租房屋和重点行业治安防控力度，有效防控酒后杀人、激情杀人等命案。

五、加强刑满释放人员、未就业就学闲散青少年等重点人群排查摸底，加大监管力度，有效防控命案发生。

三、加强社会矛盾纠纷排查调处化解

一、进步对矛盾纠纷排查化解信息体系的运用，充分发挥各村居民小组、综治委成员单位矛盾纠纷调解小组的影响、及时排查出的矛盾纠纷难题，紧紧围绕家庭邻里纠纷、琐事纠纷、情感纠纷、民间债务纠纷等重点矛盾难题，全面深入开展易引发命案矛盾纠纷排查化解职业，防止“民转刑”、“刑转命”案件发生。

二、紧盯矛盾难题排查、化解、稳控情况。实行每月开展一次矛盾难题排查职业，开展矛盾纠纷化解跟踪回访职业，随时掌握动态，对可能引发“民转刑”“刑转命”案件的矛盾难题，按照“四定三包”(定牵头领导、定责任单位、定责任人、定办结时限，包调处、包化解、包反馈)的要求，及时发现，就地化解。

三、辖区单位和村居民调解小组对于本级无法化解的矛盾纠纷，迅速逐级上报社区，由社区妥善应对。对在职业中了解到的有可能引发个人极端事件的信访信息要及时通报镇社区相关部门，有效防止命案等极端案(事)件的发生。

命案预防职业拓展资料汇报 第一八篇

一是要求全体干部职工务必进一步进步政治站位，充分认识疫情防控职业的严肃性和紧迫性，一月二八日全体人员取消休假、到岗到位。二是做好本单位疫情防控，每日督查人员到岗到位情况，重点排查全体干部职工及亲属有武汉返某人员、有无与武汉返某人员接触情况、有无往返外省情况并签订了《承诺书》，排查结局每日上报局疫情防控领导小组。三是做好舆论引导，教育并告知干部职工及家属所有信息以官方发布为准，不信谣、不传谣，未经证实不得转发假新闻、小道消息，对网络及社会舆情及时进行正面引导。

下一步，我局将实行每天一调度，每天一划重点，切实做好农业农村领域疫情防控职业，积极配合有关部门落实疫情防控措施，确保群众农畜产品供应安全充足、运输通畅。

近年来，我县公安机关认真履行职能，积极构筑治安防控体系，坚持打防并举，有力地维护了社会稳定。二零零六年，以命案防范职业为着力点，进一步强化措施，严格防范，实现了全年现行命案“零”发案的职业目标，成为全市唯一全年无新发命案的县，为我县经济和社会事业进步做出了积极贡献。近日，县委办公室组织有关人员对公安机关命案防范职业开展情况进行了调研，拓展资料出了我县公安命案防范职业的一些行为和经验。

命案预防职业拓展资料汇报 第一九篇

各级各部门要充分认识开展命案防控职业的重要性和紧迫性，切实把命案防控职业摆在更加突出的位置，用六项措施全力抓好命案防控职业落实：

一是各镇各相关行业管理部门要结合绥江命案发案实际，认真分析发案诱因，找准防控职业中存在的薄弱环节，制定好防控命案发生的具体职业措施；

二是着力强化基层基础，最大限度筑牢基层“底座”。要紧紧抓住基层综治中心规范化建设和村（社区）治保会建设契机，抓好基层综治维稳、治安防控队伍建设。充分发挥好党组织的引领影响，整合好镇村两级干部挂包片，治保主任（治安员）、调解员、网格员等基层力量，掌握好一线情况，真正让难题在一线解决；

三是着力推进基层平安法治创建活动。各镇各相关行业管理部门要严格按照“平安绥江”“法治绥江”创建职业要求，认真落实镇级主体责任和行业牵头指导责任，全面提升创建效果；

四是着力推进矛盾排查化解，最大限度消除命案诱因。各镇各部门要按照“属地管理”规则，将矛盾纠纷排查化解责任落实到基层组织、各有关部门和单位，落实到具体责任人，坚持强化日常排查化解与突出重点相结合。县司法局要切实加强矛盾纠纷排查化解职业的业务督导与指导，严格落实村级每十天、镇级每半月、县级每月一排查联席会议制度，强化多元化解矛盾机制的建立健全，积极探索矛盾化解“以奖代补”新机制，推动矛盾在基层及时妥善解决；

五是切实推进专业性调解组织建设。县司法局要履行牵头职能，突出矛盾纠纷化解针对性和实效性，加强对专业性调解组织的培训和指导；各行业主管部门分别负责组织各自领域矛盾纠纷专业性调解职业，推动专业调解、行业调解组织全覆盖，年内全部建成并发挥影响，解决易发“民转刑”命案难题。

命案预防职业拓展资料汇报 第二零篇

以预防减少可防性命案为重点，采取有力措施，抓好源头预防，强化源头治理，综合治理，坚定消除一切命案隐患，确保二零一九年各类命案事故零发生。

（一）加强排查化解，抓好源头防范

一是要强化排查力度。各级村（居）、股室站所，驻镇部门采取联动机制，迅速组织治保主任、保安、巡逻队等人员力量，在辖区内的学校、砂石厂、水库、河道、道路，出租屋、宾馆、网吧等公共场所开展全面摸排职业，对可能引发命案的独特重点人群、矛盾纠纷、安全隐患点实行台账管理，务必将一切命案隐患登记在册。二是要强化调处力度。按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的规则，对排查出来的重点人群、矛盾纠纷、安全隐患立即采取措施调处化解。对可能引发“民转刑”案件的苗头性、倾向性难题，特别是因婚姻家庭关系、邻里关系等不和谐引发的矛盾纠纷，要及时采取有力措施解决（充分发挥综治中心的影响，推动人民调解、行政调解、司法调解协调联动，促进调解、仲裁、行政裁决、行政复议、诉讼等有机衔接），切实消除矛盾隐患，防止矛盾激化，最大限度减少和预防可防性命案的发生。三是强化独特人群服务管理和重点领域行业的管理。把排查化解矛盾纠纷防范“民转刑”命案职业与加强独特人群服务管理相结合，落实好严重灵魂障碍患者“以奖代补”监护责任措施，有效防控严重灵魂障碍患者伤害致人死亡案件；加强刑满释放人员、_人员、吸毒人员、艾滋病患者、麻风病患者