对职业的拓展资料就是

对职业的拓展资料就是 第一篇

一、除了担任班长，同时作为团委、学生会组织部的部委的我，还必须兼顾好我们部门的职业！

——我们部门作为团委、学生会的主要职能以及日常职能部门，组织部有着她特别的职业性质和要求，开头来说要求每个人都一个杆秤——公平。接下来又必须是一名好的金匠——细心。组织部主要负责职业有推优职业、团员评议职业、各类评优选先职业、日常档案整理职业以及党校安排职业。另外，组织部还必须做到管理好各班团支部活动，负责安排团干部培训职业，搞好团支部、团员档案管理职业和对团员的考核职业，评优推先，推荐入党、入团，收缴团费，做好团总支学生会的职业拓展资料、定期向团委学生会汇报职业以及完成团委学生会安排的`其他职业等等职业。而这也铸就了我细心、耐心的职业作风！

二、实行“班团合一制”可以使我班班支部和团支部密切配合，班委与团支部密切配合、分工合作，进步职业效率，做好班级各项职业。

三、我们在班级职业中，要营造团结班风，充分调动积极影响。

四、作为学生干部开头来说要尽心尽力做好本职职业。

一个班级、一个系、甚至一个学院正常运行，都离不开学生干部的默默职业。我觉得学生干部做好自己的本职职业需要“三心”，即耐心、细心和责任心。当职业繁多时，我们学生干部就要有充分的耐心，根据事务的轻重缓急，一件一件的圆满完成；当职业比较烦琐时，我们学生干部就要有特别细心，每一次会议都作好充分准备，每一项活动都作到事先有策划，事后有拓展资料；“三心”之中责任心最重要，一个学生干部没有责任心，那么他们不会把他们的本职职业放在心上，心情好时，干一下，心情糟时，放着不管，这样的干部是完全不称职的。

五、在作好本职职业的基础上，要培养团队协作能力和处理突发事件的能力，创新性的开展活动，来丰富广大同学的课余生活。

或许我们能单独完成一项活动，然而如果我们如果能更好地分配各项职业，那么我想效果一定会比一个人单枪匹马完成的要好。毕竟个人的能力和时刻都是有限的。尤其当我们决定搞一次大型的活动或完成某项比较艰巨的任务时，事先的筹备职业至关重要，一定要规划详尽，安排周全，如果准备职业不充分，往往影响整个活动的效果，而如此烦琐的职业单靠个人的能力应该是做不到尽善尽美的。因此当我们完成某项比较艰巨的任务时，通常需要先制作一份策划书，接着根据策划书上的要求来分配职业，让他们分别负责的擅长职业，如宣传委员负责事前事后的宣传活动，劳动委员和体育委员共同负责搬运物品，生活委员负责组织大家清扫场地,纪律委员负责秩序的维护等等，大家齐心协力共同作好准备职业。在活动开展时我们班长要全程监控活动的进行，如果发生突发事件，尽量想办法处理，事后拓展资料时在分析它形成的缘故，和处理技巧，以供今后借鉴，避免自己犯同样的错误。

对职业的拓展资料就是 第二篇

时刻在不经意间从指缝间溜走，新的一年是新气象，送走二零年又一年。新年的第一个月，我们都进步了。现场检查和监督是我们每天的职业重点。要达到职业效果，必须进步自己的洞察能力。要做好，必须熟悉公司的文件，努力进步业务技能。

在这个月的监测经过中，各条生产线的’包装材料难题略有改善，与以往相比有了很大的改善。包装材料质量的进步间接进步了产质量量。比如本月初各条生产线密封效果不好，翘边多。经过与厂家多次反思，胶带得到改进，线路发现密封效果有明显改善。在这个经过中，我学到了很多，比如：偏差记录的完善让我们

在这个充满欢声笑语的第一个月，我们也有很多不足，比如：汇报偏差不及时，职业技巧不完善，职业中缺乏良好的组织，不能把握细节，对产品工艺聪明不了解，遇到难题不能及时决策，缺乏管理技巧，程序和文件不规范。在监控的同时，不断提升自己，进步职业能力，在职业之余充实自己。

对职业的拓展资料就是 第三篇

二零xx年，在我厂领导的强力组织下，通过各部门的密切配合，随着新产品的不断开发，二零xx上半年成为防盗门厂有力的、进步的半年。面对市场，我厂更加注重产质量量，深入到“王力以质量为主导，人人注重质量，确保：制造杰出产品，满足标准要求，提供优质服务，满足客户要求，王力不断改进，直至卓越”的日常生产中。小编认为一个负责公司质量控制的职能部门，虽然我们部门调整了成员，但所有成员仍然保持着原有的团队灵魂，努力做好普通岗位的职业。所有职业都以公司的质量方针为指导，并坚持ISO质量管理体系。在过去的六个月里，该部门的所有职业都在有序和不稳定地进行，主要表现在下面内容多少方面：

一、加强质检人员的岗位管理和培训：适当加强想法沟通，提升职业积极性，做好配套生产。同时，加强各岗位之间的在职培训，使部门所有人员掌握各种质检技能。二零xx年六月，组织二人赴金华培训ISO九零零零质量体系认证，取得相关证书。要求部门人员做到一专多能，弥补了职业量大时的人力不足。

二、在生产经过的控制上：严格控制原材料、半成品、成品的检验，注重经过体系的监控。生产的正确衔接往往需要部门之间的’密切配合，加强与技术中心、生产部门、配送部门等部门的沟通，消除沟通不及时的现象，在产品控制经过中制作质量检验报告，实现产品在生产经过中的可追溯性，以客户为中心，为产品的售后服务打好基础。在产品检验经过中，主要采用全面质量管理来控制经过。包括职业质量、全面的经过管理和充分参与，不仅在生产经过中，而且在前后方，包括产品设计、生产和储存经过的监控，以进步产质量量，加强生产院的现场监督，主要是对现场的成品、半成品和废品的管理。

三、监测和测量装置根据《测量设备校准》多家公司的测试工具进行校准和送检，以确保其准确性，并充分确保正常的质量检查。

质检部二零xx下半年的目标是：客户满意度八五%以上，在用检测设备合格率一零零%，检测设备在合格有效期内。在本年度质量体系运行经过中，质检部能严格按照相关体系文件做好各项职业，严格按照相关文件控制产品生产经过，对不符合项及时通知生产部，分析缘故，采取纠正措施。出现不符合时，定期对产质量量进行统计，对重大不符合制定纠正和预防措施，并要求采取纠正和预防措施处理顾客投诉，这些措施已得到有效实施。

对职业的拓展资料就是 第四篇

不知不觉中，旧的一年悄然离去，迎来崭新而充满希望的二零xx年，回首即将走完的二零xx年，正如我的星座运势一样，对我而言，一个思索、反省，尝新求变之年。

我一直在思索，思索着怎样把职业做得尽善尽美，因此我一直在努力进修在职业中碰到却不懂的聪明。自从二零xx年xx月xx日正式加入xx有限公司以来，我始终分外珍惜这个来之不易的职业机会，总是充满热诚的对待领导交办的每一件事，不会的地方就努力去掌握。我天生对未知的聪明领域保有一颗强烈的好奇心，总是希望能通过自学，通过交流，丰富自己的聪明储备，完善自己的学说体系。在这半年里，我把自己放在一个“小助手”的位置上，协助领导、同事做好项目筹建的各项职业。

同时，我希望通过我的协调能力，通过我的热诚和诚恳，把油脂项目部的办事效率提到更高的水平，使本部门成为集团的榜样。由于对电脑软件有一种天然的领会能力，无论是碰到本人特别擅长xx系列软件还是其他电脑方面的难题，总能被我迎刃化解，由于职业需要，在这半年里内我还学会了xx、xx和xx等专业软件，让电脑能为我做更多的事，使我的职业能力如虎添翼；xx加工工艺方面，我也曾“按图索骥”到图书馆借书，以能完全看懂工艺流程图为目标，恶补相关专业聪明，做到“知其然亦知其因此然”，只有把工艺搞懂了，才能清楚怎样把工厂建好，运行好。

工艺方面，我还将并且特别愿意认真进修、深入了解，争取完全掌握油厂运行的整套模式，将来做维持工厂正常运行的“小助手”；土建施工方面，我很乐意跑工地向专家们请教各类建筑聪明。引孔、压桩、支模板、铺垫层、挖承台……就像是看一部xx播出的《xx》大型纪录片一样，是我生活中一次宝贵的亲身实地进修经历，同时增进我对工厂的情感。在我的心中，xx就像一个胎儿，在xx年孕育，并将在二零xx年诞生，我将满怀憧憬地迎接建成投产那一天的到来！

我时常反省，反省自己职业中的不足，进一步认识自己，扬长避短，争取在新的一年里在职业上有更出色的表现。开头来说要更加注重细节，下班前写好施工日志，收拾好桌面，从容的结束一天的职业，而不是慌乱的去赶班车；接下来是更加细化职业时刻，科学合理的安排好每一项职业，不再出现拖拉的迹象；最终是加强体育锻炼，保持充沛的精力，继续坚持每逢节假日去体育馆锻炼身体，才能适应今后长时刻进驻工地这样相对艰苦的职业环境。

在新的一年里，我会更加用心职业，服从安排，一丝不苟地完成好项目建设中分配到的任务，同时也将时刻牢记“分工不分家”的职业态度和“安全、质量、效率、规范、团结、奉献”的十二字方针，进步团队协作能力，共同为xx建设项目添砖加瓦！

对职业的拓展资料就是 第五篇

我们走过了充满感动和坚定的二零xx年，对我个人而言，这是体验的一年。经历着感动、告别、收获、感动和努力，尤其在参加职业后，在领导和同事的支持和帮助下，无论在生活还是职业方面都让我重新审视了自己以往做人做事的态度和方式，得以成长。在此，我诚恳的像各位老师和领导表达深深的谢意，感谢大家在这段时刻给予我足够的大度、鼓励和帮助。下面内容就我参见职业来的想法职业进修进行下面内容三方面的简要回顾和拓展资料。

一 、转变与提升

刚刚走出校园的我，没有任何的职业经验。特教职业对我虽然极具吸引力，但还是非常陌生，和其他老师们相比存在较大差距。虽是食品专业毕业生，但由于对孩子具体情况不了解，一度对职业不知怎样着手。这在通过大家的帮助和与各个部门的孩子的近距离接触中，逐渐进入职业情形，自己也有了自信和做好职业的决心。

二 、职业回顾

幼儿园必须把保护幼儿的生活和促进幼儿健壮放在职业的首位，幼儿膳食营养职业是一项非常重要的职业。为此，我们实施了营养膳食科学管理办法，以确保幼儿的营养均衡、促进幼儿的身体健壮。

一、制定科学、合理、平衡的膳食规划

合理营养是创设健壮膳食环境的主要目标，是促进幼儿生长发育和物质能量代谢的必要条件。合理营养体现在膳食上就称为平衡膳食。任何一种食物都不可能包含所有的营养素，任何一种营养素也不可能具备全部营养功能。因此，我们把各种食物合理调配，使具有不同营养特点的食物在膳食中占有适当比例，从而保证幼儿的营养需要和膳食供给平衡、各种营养素和热量平衡、各种氨基酸平衡和各类食品平衡。

二、科学烹调是保证膳食质量和保存食物营养成分的重要环节

科学烹调对食物的消化、吸收、利用和进步其营养价格均有重要影响。 洗：仔细冲洗，去除寄生虫卵和残留农药，尽量不在切后洗，更不在水中浸泡，以减少水溶性营养素的流失。

切：根据幼儿消化机能尚未发育健全的特点，菜肴制作时原料要切得细、碎，尽量做到现切现烹，以减少营养素的流失。

配：既配质量，配色、香、味、形，更注重配营养，荤素搭配，粗细搭配。烫。根据菜肴属性，有些原料需要水烫处理。蔬菜在沸水中翻个身就捞起，保持鲜艳的色泽，口感的脆嫩。

烹：减少营养素流失的烹调规则是旺火急炒。使用旺火急炒，叶菜类的维生素C平均保存率为六零—七零%，而胡萝卜素的保存度则可达到七六—九六%。急炒时加热时刻不宜过长，以免水溶性蛋白质的流失，如蛋、鸡、鸭、猪血中，均含有丰富的水溶性蛋白质，在加热经过中，这些水溶性蛋白质会逐渐凝固，加热时刻愈长，凝固得越硬，会影响口感及营养素的利用。

调：烹调时不宜过早加盐，煮豆、烧肉时加盐太早，会使原料中的蛋白质凝结过早，不易吸水膨胀而碎烂；烧汤时加盐过早，会导致蛋白质过早凝结而影响汤汁的’浓度。味精的调味也很讲究，一般在菜肴将起锅时放入最好。

三 、展望

一、本学期我们的孩子主食主要是各类粥及不同配菜的面线糊，二—六岁的幼儿喜爱花样面点与各种配菜，喜爱色香味形均佳的饭菜，爱吃带馅的。新一年希望在满足营养的前提下，根据孩子的需要，增加主食的种类：如营养饭、花卷、包子等。并能根据各个部门孩子的具体情况，分析其营养素，为不同部门的孩子准备不同的营养餐。

二、科学合理制定幼儿食谱，是保证幼儿健壮成长的关键。新学期我们根据需要，希望能成立了有家长参与的食谱制定小组，参与幼儿食谱的制定。成立伙食管理委员会，每月开一次会，听取各方意见，及时改进，不断进步膳食质量。

三、优雅的环境可以使孩子心情愉快，增强肠胃的蠕动及消化液的分泌，增进食欲，促进消化。注意营造和谐的进餐气氛，不强迫幼儿进食。要求孩子定时定量、定地点进餐，细嚼慢咽；要不偏食、不挑食、不剩饭撒饭，饭前作好准备；要创设良好的相互模仿与进修的环境，让他们在进餐经过中养成正确的饮食习性，促进身心健壮。

四、增加每日用餐意见表，可由各班老师填写上交。根据当天当午餐的食物，从色、香、味、形、量等方面进行评分。这种及时反馈的意见表有利于幼儿园的膳食营养职业。使“幼儿欢心、家长放心、老师开心、阿姨舒心、领导宽心”是我们努力的目标。

对职业的拓展资料就是 第六篇

结束了多姿多彩的四年大学生活，怀揣着新的憧憬和目标，在二零xx年八月四日进入了江阴利港发电股份有限公司。

三二个新进厂的同事们体验完与领导的见面会、了解公司概况以及素质拓展培训后，被分去了部门进行更为体系的培训。而我和其他一零位同事就一同来到了发电运行部这个大家庭。

才进去的时候，一切都是充满新鲜感，就好像对眼前的培训规划洗耳恭听却又充满期待。不知道化学部门需要做些什么，因此充满期待；不知道除灰脱硫需要负责什么，因此充满期待；不了解王工口中较为辛苦却可以收获更多的集控部门，因此充满期待。当然，由于一切都是陌生的，因此大家的灵魂也都高度集中，不敢错过任何一句话。

以化学培训为例，我本科专业是电厂化学。那时候我觉得我已经学的很好了，来到电厂就算有培训，需要进修的内容也不会有太多变化了吧。直到培训我才觉悟到，自己以前所学实在是皮毛中的皮毛，需要进修的地方还有很多很多。自己要静下心来，虚心向所有人进修。要有达者为师的觉悟。闻道有先后，术业有专攻，每位师傅都有我们可以进修的地方。虚心和努力一定会让我不断的充实起来。

这一周在培训集控相关的内容——凝水体系。周一一大早，王工将体系图告诉了我们，接着明确的告诉我们周三早上就来默画这一张图。以前从未接触过这个的我，在看到这么复杂的一张体系图以后就傻了眼，觉得这根本就不可能吗。可任务已经布置了下来，当时就咬咬牙，死记硬背也得背下来啊。可实际情况是，在蔡师傅仔细耐心的对我们讲解完书中的内容以及尽可能详细的解释每一部分，以及晚自习认真地画了好几遍以后，突然发现其实这张图也没有想象中的那么难画。于是周三一大早信心满满地将这张图的主要流程和用户都画了出来，觉得测点和一些排气阀门没有画无伤大雅，自认为这下肯定没有难题了。可是实际情况是，当天下午，王工拿着我们的图严肃的.指出了我们图中的缺陷，接着针对凝汽体系还对我们进行了提问，考察的效果不是很令人满意。我们当时心中还有不满，觉得对我们要求太高。可是后来，我们突然觉悟到，是我们对自己太松懈了。职业中容不得一丝的疏忽。感谢王工让我们觉悟到了这些难题，也感谢王工严格的要求，让我们学会了该怎样去进修体系。这对我们今后的进修和职业，都大有裨益。

周五上午，林明主任来和我们开了一个简短的见面会。会议时刻很短，可是会议中林主任提到的每一个内容都在我的脑中留下很深的印象。他告诉我们要多去读书，读书会使一个人的想法更有深度，要去进修各个领域的聪明。林主任告诫我们需要一个强健的体魄去努

力的职业，因此需要自律，要劳逸结合，不要放纵自己；在职业中要有职业灵魂，要对自己的职业负责；要知道自己的爱慕，并且真正的去培养这个爱慕？每一件都让我很受触动。

除了林主任和王工，给我们上课的老师们在上课时，将他们所知道的也都悉数相授。说白了，能碰见这么多负责任又有耐心的前辈们，是我的幸运。而我在接下来的职业中，会依然如故的虚心进修，谨记认真、踏实，发挥职业灵魂，将自律进行到底。不断的自我定位，不断的超越自我。

对职业的拓展资料就是 第七篇

毕业，职业，职业半年的感悟。事务接二连三，人也跟着一点点变得成熟起来。似乎是大部分人的成长规律，好像我也逃不出。

前几天跟同事谈我们之前的项目。感觉收获颇多，拓展资料了一下经验教训。其实，这个项目到现在还没结束，主要缘故在我。当初就不明白这个项目是干什么的，甚至到现在，我也对其中的某些流程不是很清楚，由于那些已经超出了我的能力范围，就算是有几年职业经验的程序员，也不会完全明白某些模块是怎么实现的！想想当初，我所明白的只是去实现某个功能，我只要实现了就行了。这就是我的职业。很简单也很无聊。这是我刚开始的感受，小编认为一个应届毕业生，去接手一个项目。倘若是接受一点专业培训，或许会很随意实现，职业量不大，然而很细。需要认真，细致。这也是我的缺点，就在今天，我同事还说：“你再这么粗心，我……”接着同事笑了，笑得很无奈。我知道，第一，他是对我对的职业态度不满意；第二，他还是很佩服我的，毕竟一个刚毕业，不过才二零出头的小孩，能跟他在一块职业而且有些时候处理难题的能力并不亚于他。不过，从他们多少身上，我学到了很多物品，并不仅仅是技术。技术很重要，也许，有些时候，技术说明了一个难题，但并不能说明所有的难题。我拓展资料了一下我犯的错误，第一：对难题不够深入细致，能发现难题，也能解决一些难题，但不能把难题给提出来；第二，不会借助于外物；还记得《劝学’里面的“蟹九跪而二螯，非蛇鳝之穴无可寄托者”。第三，沟通不到位。别的公司怎么样我不知道，但这是我们公司的大忌。这一点，我深有体会，本来二特别钟能完成的事务，弄到最终弄了两天也没完成，能怎么办？加班呗。

对于加班，我们公司的同事都把我当做楷模，一月加班能加七天，有点突破极限了。接着跟另外一个部门的同事沟通了一下，他们说“嗨，我从来没休息过”。其实，很简单的事务，能办完尽量一天办完，我有些时候实在不知道该怎么办，因此只能加班去弄了。其实这个难题嘛，每个公司都有他们自己的’制度，千万不要去破坏那个制度。

说说我呗，从开始去公司，到现在，几乎天天迟到。项目经理有事务总找不到我，后来干脆有事往前多说半个小时。这样不好，很不好。影响不好，很不好，不少同事都跟我提过这个难题。有一个好处是认识了不少同事。

薪资待遇难题，很多人都不知道该怎么谈，我也不懂，也没怎么谈，涨了几次，好像是去年的事了。今年没在职业上花几许心思。也没怎么涨，只是前几天汇报职业情况的时候，顺便说了一句，接着经理跟我提了一下工资的事，当时没怎么在意。其实，那些事，老板都看在心里，感觉自己可以了，就去提一下。交给大家一个提工资的秘诀，可以跟老板聊天。问一下“我最近表现怎么样，不迟到了，也不早退了，手头的活也都忙得差不多了，我感觉还行，你感觉呢？”老板说“嗯嗯，还行，还不错。呵呵”。接着你就可以说“我来这么长时刻了，也有点入门了，以后还可以努力，最近手头不太宽裕，你看工资是不是可以……”呵呵，这些，都是最基本的交际，我虽然没用过，然而，以我半年的职业经验来看，这些很有用的。都这样说了，工资不多涨，能不少涨吗！当然，还要看你跟你们老总的关系，还有他们的为人。我同事说如果是几年前的老总，咱公司没人敢跟他们这样说。

其实，职业了也就职业了，没有什么习性不习性的。习性的就习性吧，不习性的慢慢也就习性了。也不早了，该睡觉了。

对职业的拓展资料就是 第八篇

二零xx来，在单位一直从事维修电工职业，一年来，我严格要求自己，兢兢业业，努力进修电工技术，为本单位的用电安全做出了一定的贡献。现在从下面内容多少方面来划重点：

一、政治想法方面

认真参加单位组织的各种想法政治进修、业务技术培训，自觉听从单位统一管理，服从分配。团结同事，尊重领导。

二、安全生产方面

一、认真进修并贯彻落实上级文件灵魂，进步安全用电觉悟，增强责任心。

二、落实完善安全用电组织体系，健全安全管理规章制度，并严格按规章制度操作。

三、加强班组用电安全管理，巩固安全基础。

四、牢记一个确保，用电者要确保自身安全和他人安全。

三、培训进修方面

多年来，我积极参加各种进修和培训，努力进修电工聪明基本知训，供电体系聪明，线路装置，照明装置，接地装置，变压器的运行和维护，电动机维修和维护，机床电气控制线路，plc控制等有关聪明体系。每次进修，我都学到一些新的学说，并用来指导职业操作，运用到职业中来，对工厂的供电体系，控制体系进行改进，受到一致的好评。

四、实际运用方面

我积极运用已学的聪明，为单位的节能降耗方面做了较大贡献。如对单位夜间照明线路改造及自动控制方面，为单位每年节约电能约近千度。同时又对工厂的老的设备，进行电气改造，使一些老设备重新焕发青春。

五、操作生产方面

在生产操作中，因单位配套有较多电动机，针对电动机的电气故障的查找和排除我进行了认真的进修。对电动机各类故障检修，拓展资料出如下经验：

一、检查引出线绝缘是否完好，电动机是否过热，查其接线是否符合铭牌规定，绕组和首、尾端电否正确。

二、测绝缘电阻及直流电阻测查绝缘是否损坏。绕组中有否断路、短路及接地等现象。

三、通电检查在上述检查后末发现难题时，可以直接通电试验，用三相调压器开始施加较低的电压，再逐渐上升到额定电压等。利用上述检查技巧，为工厂多台电机查找故障，并将其修好。及时拓展资料各种故障现象及解决技巧，并记录在案，用来指导操作，同时也进步自己的业务水平。

说到底，在生产操作中做到规章制度上墙，严格按规章制度办事。多年来，我所在单位未发生一起因电气引起的人生安全故障，为单位的技术改造，设备运行更加科学化、合理化做出了较大贡献。

对职业的拓展资料就是 第九篇

不知不觉间，来到xx建材已经一年多的时刻了，在一线的职业当中，经历了很多的酸甜苦辣，认识了很多良师益友，获得了很多经验教训，感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。在这一年的时刻里，通过自身的不懈努力，在职业上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将职业拓展资料如下：

一、职业拓展资料

在从来到公司到现在的时刻里，先从快乐家居箭牌砖店的一名导购慢慢成长为xx牌砖店的店长，从一名小员工升为领导层，想法上都发生了完全性的变化。已不在是站在自己的位置上思索难题，而是要站在公司的立场上和手下员工的立场上思索难题，想的更全面一些了，会替他人着想了。

二、在职业上主要存在的难题有

在职业初期，对职业的认知程度不够，缺乏全局觉悟，缺乏自信心，对职业定位认知不足，思考能力欠缺，结构性思考缺乏，不过我相信在以后的职业中，我会不断的进修和思索，从而加强对职业的认知能力从而做出职业的流程。

对人员的管理能力欠缺，对市场的调查不够，对竞争对手的了解不全面，从而未能做出的针对所在市场的政策方案，以后在职业中还需不断进修拓展资料改进，从而使遇到难题都能得到很好的解决。

三、职业心得

在这一年多的职业与操作当中，我参与了许多集体完成的职业，和同事的相处非常紧密和睦，在这个经过中我强化了最珍贵也是最重要的团队认识。在信赖他人和自己的基础上，想法统一，行动一致，这样的团队一定会攻无不克，战无不胜。

这年的职业中，所有的职业都是一线二线一起完成的，在这个经过中大家互相提醒和补充，大大进步了职业效率，所有的职业中沟通是最重要的，一定要把信息处理的及时、清晰。

领导要求职业的’每一步都要精准细致，力求精细化，在这种心态的指导下，能够主动自信的行动起来是后半年我在心态方面的进步。

现在的我经常冷静的分析自己，认清自己的位置，问问自己付出了几许;时刻记住职业内容要精细化精确化，个人得失要模糊计算：出了风险要及时规避，出了难题要勇于担当。

三人行，必有我师，与身边同事的合作更加的默契，感谢他们对新上任的我莫大的支持与鼓励，感谢他们的不离不弃，他们都是我的师傅，从他们身上学到了很多聪明技能和做人的道理，也非常庆幸在刚上路的时候有他们在身边。我一定会跟她们凝聚成一个杰出的团队，做出更好的成绩。

四、职业教训

经过这x年的职业进修，我发现了自己离一名合格的店长还有差距，主要体现在职业技能、职业习性和职业思考的不成熟，也是我以后在职业中不断进步和磨练自己的地方。仔细用大白话说，自己在x年的店长职业中，主要有下面内容几方面做的不够好：

缺少对平时职业于业绩状况的划重点，从开业到现在只x月份的活动“清凉一夏，低价A风暴”业绩还算可以，跟活动有很大的关系，全场x折加上特价中的特价产品，很是吸引眼球，之后价格回升，就再也没达到理想的额度。针对市场我应该主动向公司申请特惠政策，应该把被动变主动，用我们大品牌的产品低价攻击其他品牌，占据一定的市场份额。

跟员工的关系好是应该的，但缺少领导的气势，陈总一直教导我们“尊重自己就是尊重别人，别拿自己不当干粮”跟员工好的前提下，也要让员工听你的，尊重你还是他们的领导。有什么对公司不满的可以直接向你反映，再着重考虑怎么安抚、怎么汇报，平稳军心。此项也作为重点来进步自己。

在以后的职业中，我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方，一定会养成优良的职业习性，成为一名公司杰出的职业的店长。

五、职业规划

公司在日益壮大，不断占领新的市场，开拓新的领域，竞争会比较大，压力也会比较大。要吃苦耐劳，勤勤恳恳，踏踏实实地做好每一项职业，处理好每一个细节，努力进步自己的专业技能和执行力，尽快的成长和进步。其中下面内容几点是我下年重点要进步的地方：

一、要进步业绩，除了完成规定的任务额还要超任务额的xx%，结局证明一切。

二、要进步大局观，是否能让能让其他人的职业更顺畅作为衡量职业的标尺。

三、进步职业的主动性，做事干脆果断，不拖泥带水。

四、职业要注重实效、注重结局，一切职业要围绕着目标的完成。

五、明年是服务年，服务年就要做好服务，不但做销售还要做服务。精细化职业技巧的思索和操作。

我相信：天道酬勤。把自己所有的精力都投入到职业当中，认认真真沉下心去职业，就是公司所提倡的企业灵魂：职业做事，诚信待人。

对职业的拓展资料就是 第一零篇

二零xx年八月四日，身为集团第六期向日葵规划中的一员，我很荣幸的被分配到辽宁沈阳营销中心来进行微波炉线上职业的实习。截止目前，我来辽宁已经有两个多月了，在这期间，我严格遵循集团和分公司的要求及安排，分别到卖场、终端、市调、推广、业务线上一一进行了实习职业。开门见山说，我将这段时刻来的各个实习阶段上的一些情况向集团和分公司的各位领导做一个简要的汇报和拓展资料

一：卖场一线实习

在说卖场实习之前，给我最深印象的是沈阳营销中心的各位同事快速的办事效率：记得我们是四号晚上一二点下的火车，当时有两名同事来接我们，安顿好以后第二天早上八点便带我们到了营销中心，分公司所有的同事和我们进行了一个简短的自我关于和认识，薛总把集团的一些灵魂和要求传达下来后便马上安排我们五号的卖场实习职业，而且把每个人要去的具体卖场都定好了。集团和分公司对我们的重视程度深刻的反应了格兰仕的理念：人是格兰仕的第一资本！

在卖场实习这半个月里，我们严格按照导购员作息时刻进行职业，卖场开门就要到，卖场关门才能走，分公司也特别细心的为我挑选一些典型的卖场，并把各终端各个体系都安排到。在实习经过中，通过和促销员的交流与进修，让我们对我们的产品的聪明由学说阶段转为实际的卖货经过，也收集了一些促销员好的建议和销售技巧。在这一个经过中我们还参与了多少重点卖场：铁西国美、太原街苏宁的外场活动，认识到了临促对于活动和人流量比较大的节假日的重要性，这让我们在以后的职业中也都有了需要特别主要的一些细节和职业重点。在看到我们可爱而有辛劳的促销员大姐一次次专业而又耐心的接待顾客的经过中，也深深体会到了“努力，让顾客感动！”的真正含义！

二：终端一线实习

在结束了半个月的卖场一线实习后，我们紧接着参与了沈阳营销中心终端经理岗位上的职业内容：参与各大卖场正促、临促的招聘和培训，工资的考核和制作，每日销量进销存、赠品、占有率汇总。促销员的心态和行为管理，为保证促销员情形高昂！每周四下午组织促销员召开一次意见交流会；售点的建设和维护；周末重点门店的蹲点及其促销活动。同时在竞争对手的促销员身上也学到了不少聪明，进一步了解竞品的特色，从而达到为我们促销员制定一些打击竞品的统一宣传口径的目的。在这一经过我开展的职业主要围绕下面内容多少方面展开：

一： 产品聪明梳理

终端经理更要熟悉企业文化及产品聪明。

熟悉竞品的功能和价格：功能方面：美的的电子除味，蒸标准，黑晶平板等，我们可以利用它的劣势进行打击；价格方面：掌握各个卖场美的的出样，特别是促销员要了解美的的顾客为什么买它，为什么不买，不买的话这个顾客来到我们柜台我们要针对美的的价位和功能去满足顾客的需求。合理的利用我司的产品特性打击竞品：我司的产品是品牌，质量更有保障，价格更合理，服务更细致。就如美国戴森微晶陶瓷面板，该面板不吸收微波火力、易清洁、寿命长、维修成本低，而美的黑色平板刚好和我司的’功能相反；还有光波技术、杀菌、火力档位、解冻等都可以去比较。

二：促销员管理

招聘和培训：招聘促销员有技巧，不同的年龄、不同的性格和不同的学历有不同的心态、习性和能力。招聘好了的促销员要分配符合他们的特性的卖场，使他们更易于适应、便于成长，从而短时刻提升销量。培训促销员要对症下药，有经验的促销员要挚友相待，帮其难题解决，了解他的内心，知道他需要什么就尽力满足什么；对于刚入职的就要像老师一样教导，自己知道的都可以告诉他，让他了解自己，了解公司，更要了解产品。周例会也是如此，分不同的体系，不同的时刻召开，帮促销员难题解决。

卖场沟通和日常联系：促销员是我们企业的衣食父母，虽然处在我们公司的最基层，但他们起的影响是巨大的。作为终端经理，经常同促销员联系，尽力满足他们的需求，解决他们的困难；周末去卖场蹲点，帮促销员卖机，同他们沟通这周的情况及其出现的难题，特别是在有些卖场，我司促销员同美的促销员竞争激烈，矛盾很多，帮他们调节好心态尤为重要。

临促分配：通过几次向日葵会议薛总的反复强调和卖场实习经过中自己的体会让我们感受到了临促对于我们在做活动期间的重要性。周末有必要上临促的卖场一定要安排好，合理的安排临促可以分担正促的辛劳，提升销量；然而如果该门店周末本来销量一般，上临促的话可能会干扰正促。对此我们可以采取多少相邻卖场安排一个或者两个，在活动当天根据具体卖场的人流量进行及时有效的调配，保证我们人员的高效率利用。

促销员心情管理：周末终端经理蹲点很重要，条件允许的情况下做到一个月内所有卖场都去过。由于周末一般两个促销员一起上班且顾客比较多点，这样更好的做他们的想法职业，也更好的了解该卖场的销售情况。

促销员士气提升管理：通过实习期间的走访会发现有些少顾客的卖场促销员比较懒散，即使顾客过来也会有心无力的讲解，这样顾客一般都会选择离开或者去竞品的柜台；可是有激情就不一样了，顾客的心会随你而动；多顾客时，留住我们柜台的顾客的同时还要留意美的的顾客需求什么，有些徘徊的顾客只要我们稍微一打击竞品就可以说动顾客，因此留心顾客及时发现顾客需求很重要。针对这一情况我们可以在每周例会上抓典型，树立正确和反面的形象，给予相应的奖励和惩罚。具体落实到每一个人，让他们有危机感和使命感！

三：市场一线实习

市场一线实习这个环节我主要把我遇到的一些难题和我在我现有能力上能够想到的一些尝试性意见给予汇报：

①怎样赢在外围活动日，短期临促难题？

一：由于是外围市场，因此不可能像沈阳那些城市一样培养一部分稳定而专业的大学生临促，因此我们可以让正促自己推荐人（亲朋好友）让她自己培训，这样可以一方面可以避免她对公司招的人不满意的难题，另一方面也解决了临促职业时期的积极性难题。

二：从当地其他无活动卖场掉正促过来帮忙，由于被掉正促也是公司的员工，她在享受基本工资的经过中还可以根据活动当天的销量享受部分提成（具体提成办法还可以更加的细致化）这有利于让我们的促销员的队伍更加的团结、也可以给她们一次彼此沟通销售技巧的机会。

三：如果当地其他卖场不好调配人手，我们也可以选择从沈阳调配人手过去（由于部分卖场我们是有两个促销员的），因此我们可以在独特时期采取特别的办法。

②怎样保障产质量量，维护公司良好形象？

一：入库、搬运工正确搬送，严格监管。

二：实施出售机器每台试机（包括赠品）。

三：在出现出售机器有质量难题的情况下，让售后和顾客联系好换货时刻，使得这个时刻可以和卖货高峰期错开。

四：公司应该在发货过来的时候随货发一部分的新的包装箱，这样可以避免在运货经过中由于一些客观天然影响（下雨、下雪等）和搬运工人为影响造成少数机器包装箱破损和污点的难题。

四：推广和业务线上的实习

在说这两个线上实习的经过的时候我要特别的感谢沈阳营销中心薛总把更多的时刻让我留在外围更多的独立的去开展各项职业，之因此说在外围能够更好、更快速的成长，是由于外围城市在终端、推广、业务线上的职业并不像省会城市那样可能会各自分开来由不同人员负责。在外围我们的老业务不但管一个市的所有职业，甚至还分管多少市。这都是对于我们新人来说需要进修和模仿的一个好的榜样。虽然说我们开始的时候上手起来比较的困难，然而对于我们后期的一个成长的促进影响是显而易见的！

身为一名实习业务员的身份我发现在外围做活动和推广的时候，我们要特别注意在活动前期多与促销员沟通，及时解决他们反映的难题，在活动至少前一周，把活动方案（主推机型）、货源、赠品、临促这些主要难题妥善安排到位。对于活动经过中可能遇到的一些突发情况要事先制定一些预案。进修代理商业务的职业作风，在活动期间多来卖场，毕竟外围一年的大销量就集中在这几次有限的活动中。在业务线上的实习我也第一次体会到怎样去配合和引导我们的代理商的业务去和卖场的主管经理谈判的一些技巧，在这一个经过中，我们开头来说要务必清楚的就是公司的政策和方针，以及我们可以给予的底线是什么，只有你把这些物品都明确了。那么你在谈判的经过中才可能处于一个有利的位置。当然这些物品，对于我目前来说都还是很欠缺的，这也是我以后在职业中要不断进修的一个方面。

接下来要讲，我要谈的就是我在实习经过中自身存在的一些难题和日后对自己职业的一些期望：

一：自身存在的难题和需要注意的一些细节

①：对产品聪明学说联系实际的能力较差，加强对我们不同机型的的功能和卖点的强化记忆。为我们促销员的宣传的时候有时会带着个人的一些心情，这需要我在以后的职业中养成要处理事务先处理心情的良好习性。

④：独立开展职业的能力和主动进修的习性和讲货制作统一口径。

②：分析难题需要更注重全局观，时刻记住怎样换位思索，举一反三的类比思考。

③：在处理事务还亟待在日后的职业中培养和形成。

⑤：和不同人群的沟通能力还非常的有限，需要不断的开拓自己的眼界和形成一个正确的全球观、人生观、价格观。另还有许多自己未察觉到的缺点及不足，希望各位领导和同事多提意见和建议，我会虚心听取，不断加强进修，在实际职业锻炼自己，进步职业水平。

二：对于我日后职业的一些期望

在这两个多月的实习经过中，再一次加深了我对公司企业文化、用人标准的熟悉与认同。结合我自己的特点和在这段时刻内的一个体会，我期望我以后可以在业务线开展职业。充满挑战和压力的职业情形、与不同人员的谈判经过、和促销员共同享受通过努力打败竞品后的那种自豪感都和我个人追求的路线相一致！同时，我会在以后的职业中严格要求自己，积极主动的进修，始终坚持把公司进步为“百年企业，全球品牌”的辉煌目标而不懈努力！

以上即是我两个多月来的职业拓展资料和心得，请各位领导考核，并给予指导建议。

对职业的拓展资料就是 第一一篇

一场突如其来的新冠肺炎席卷了神州大地，同时一场守护家园的“抗疫战”也随即打响了。一月二三日上午，浙江省政府紧急召开全省新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控职业视频会议，会议决定启动重大公共突发卫生事件一级响应。袁家军省长强调，疫情就是命令，时刻就是生活。在接到一级响应的指示后，各级党委政府迅速动员全社会，严格排查近一个月去过或接触过武汉及周边地区的人员，果断采取隔离或封闭措施，坚定有效遏制疫情扩散蔓延势头。在抗击疫情的职业中，涌现出一批有责任有担当的可爱的“护村人”。爱村护村守村，是这些“护村人”对村庄的情谊。

全面摸排，“抗疫职业”抓实抓细。接到摸排任务的时刻正是大年三十的早上，天空还下着雨，驻村干部随即和村干部一起带领人员对村庄进行了分网格的地毯式摸排。一户一户上门询问是否有去过武汉及周围地区，并告知村民不要外出。对有到过湖北的人员，告知他们需居家隔离一四天。经过细致的摸排，做到底数清。这些摸排人员，不管是干部还是村民都没有太多的防护工具，只有一只简简单单的口罩。支撑他们摸排的动力，可能更多的是对村民的`责任感。

出人出力，防控和宣传两手抓。为了防止外来人员输入到村里，保护村庄的安全，村庄里自发地涌现出一批志愿者在村口设卡点，对入村人员进行出个排查登记，劝返外来人员，对村庄“二四小时”值班守护。也有人开着车，载着扩音喇叭在村里巡回播放防控疫情的聪明点，告知村民少出门，不聚集，注意戴口罩、勤洗手。待在家里就是对抗击疫情的最大贡献。这些涌现出来的志愿者，他们没有酬劳，没有专业的防护，有的也只一个口罩，有的是村民身体健壮的关心，有的是对生他养他的村庄的浓浓情意。

捐资捐物，后勤保障很充足。在得知村庄抗击疫情职业需要消耗大量口罩的情况后，不少村民通过自身的渠道，千方百计的筹措口罩捐献给村里。五零个口罩，二零零个口罩，三五零个口罩，这些紧缺物资的捐献真的是雪中送炭啊！有些人没有办法筹集到口罩，就直接捐款给村里，用于抗击疫情的支出。有些村民得知卡点的防控志愿者还是露天执勤的情况，主动捐献了帐篷、执勤服、方便面、矿泉水等物资，改善志愿者的防控条件。有些心灵手巧的村妇们每天制作精细的点心，有馒头、饺子、汤面、面包等等，在寒冷的日子里，给志愿者送去温暖。这是村民互帮互助的情谊，是同舟共济的乡谊。

病毒“无情”，人间有“情”。小小的村庄里，折射出了中国农民保护家园的“护村情”。在中国，这样的村庄有千千万万个。相信在_的统一领导下，全国人民会坚定信心、同舟共济、众志成城，凝聚力量，打赢疫情防控的攻坚战。

对职业的拓展资料就是 第一二篇

时刻过得飞快，在不知不觉中我来天野化工甲醇部职业已经一个月了，在这一个月里，我学到了很多，虽然是大学毕业，然而还是觉得自己什么都不会，不论是专业聪明应用，还是实际职业中对仪器的操作，我应该学的物品都很多。由于自己的缘故，有很多事做不好，但我也在努力的进修，努力改正，希望能把职业做的更好。这一个月我最大的感受就是，在职业中要有责任感，自己做错就要自己承担责任和后果，也许由于自己的不小心，就可能给别人或给车间带来巨大的损失，只有自己有高度的责任感，才能更好的’避免自己无数的不小心。

在职业中，师傅们常常顶着高温、认真投入的职业景象，让我敬佩万分！在这良好的职业气氛下，我很快的融入了职业当中，更加努力的进修聪明。有时候也会受到批评，虽然被批评是很难受，然而这样才能在失败中吸取教训，为以后的职业打好基础。同时，我发现自己不仅在想法上成熟了，在行动上也稳重了，让我学到了很多，也成长了很多，也许，这就是经历，就是拥有。在生活中，让我感触较深的还是甲醇车间各位领导的平易近人和师傅们的兢兢业业。对待新人，领导和师傅们的关心与问候，让我心存感动。领导为了让我们新人能学到更多的物品还单独在我们职业之余免费开设了单身小课堂，对我们进行学说指导和操作难题互动讨论，短短的一个月时刻里，我收获良多：我不仅收获了聪明、收获了技能、也收获了高兴！

拓展资料一个月来的职业，虽然取得了一定的成绩，自身也有了很大的进步，然而还存在着下面内容不足：

一．职业的质量和标准与领导的要求还有一定差距。由于我个人能力素质不够高，职业效率不高；

二．职业敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感，职业没有提前量；

三．对全局职业情况掌握不细，还不能主动、提前的谋思路、想办法，许多职业还只是充当“马后炮”当发生了才知道由于什么缘故，对职业没有预见性；

以后我将进一步发扬优点，改进不足，做好本职职业。不积跬步，无以成千里；不积小流，无以成江海。在过去的一月中，由于职业经验和聪明的欠缺，在操作中暴露出了一些难题，虽然因此碰了不少壁，但相应地，也得到了不少的磨砺机会，这些机会对我来说都是实际而有效的。现在吃的苦，所经历的一切都是为了以后而服务，未来的苦还很长，没有三五年的磨练，不多受挫折，那么成功将永远不会来！因此，趁现在年轻，多经历些，经历多了懂得也就多了，要学会慢慢成长，相信自己，我可以的，我知道，前面的路特别艰辛，然而，我也会勇气面对，努力做到最好。

对职业的拓展资料就是 第一三篇

XX月份眨眼间就已经过去，经过这一个月的辛勤职业，我心中有了一点收获，为了在今后的时刻里更好的开展职业，我感觉应该对自己最近的职业做一下划重点，目的在于吸取失误教训，进步自身水平，我相信通过不断的划重点，自己有信心也有决心把以后的职业做的更好。下面我对这一个月的职业进行简要的拓展资料。

一、本月各店指目标按时下达到店，做好重点货品的陈列。每天对销售情况进行分析汇总，同比去年六月本月下滑严重店铺：江三一六九一零元下降三零%，导致整个区域业绩下滑的情况主要有下面内容四点：一.超市合同到期撤场商铺较多;二进店客流较少;三.连单率降低;四.畅销款七分裤货品到货未及时。同比上升店铺泰二一二%，泰一六%，扬四三%，本月本区域总计完成一七零八三九元，达标七九%。

二、跟进区域各店铺的促销活动“清仓五折起”，发现活动效果不是太好。虽然试穿率较高，但买单率却很低(主要部分顾客觉的价格还是高)。后期公司采取了更大的促销活动“全场三折起”，由于活动力度较大，明显带动了销售业绩的进步，起到了月底冲刺销售关键。

三、对各店铺各项例检进行抽查，发现区域内有个别店铺退仓有遗漏，已按照公司规定对相关店员做出处罚。同时对区域内所有店铺人员进行了相关教育，严格杜绝再次发生内似难题。

四、针对泰州二店出现的丢货难题，本月公司领导针对此次事件提出了相关赔款方案，对此店员们都深刻领会了领导的关怀，对出现这样的难题都感到羞愧，纷纷表示在今后的职业中一定进步自己的责任心。同时公司领导对店员们后期职业中货品难题也给予了相关的指导方案。

五、本月区域库存较大，对主力店铺深色长裤进行合理退仓。对需求较高的畅销货品，本人及时与数据员进行沟通，因部分较好卖货品无法补到位，只有加大特价货品补货。

六、本月对泰州店铺做好储备人员一名，其他各店铺人员都较稳定，及时沟通和鼓励店员，积极解决个人难题，让店员都能热诚职业。

七、因本月天气渐热，对各店铺风扇和空调使用进行检查，及时对有难题的风扇和空调部件进行更换和维修。

XX月份我们即将迎来一个新的`促销高峰，由于上个月底公司的清仓活动铺垫的好再加上我们的努力才能勉强完成了指标，因此这次我们区域希望同时也有信心在销售业绩上再上一个新的台阶，为此我们区域每个人也都努力做好了准备来迎接挑战。为了更好的能够开展职业，对于这个月我希望自己在职业中需要进步的地方主要有下面内容几点：

一、加强抽查各店铺各项例检(库存，记录本，电脑账目，卫生，VIP卡消费，货品折扣，欢送语)，严格督促各店长职业。

二、及时跟进公司下发的各项活动，积极做好促销推选。做好新顾客VIP的开发，虽然不一定能够促成每一个进店人员的销售，但起码应该慢慢进行培养，使她们成为我们的潜在顾客，至少在别人问到的时候能够对我们的品牌进行一定的褒扬，这样也算是一种成功，毕竟一个品牌的口碑很重要。

三、关注江三店铺周边五家品牌撤柜后店铺情况，积极树立店员销售信心，进步销售热诚，从服务质量上抓起，努力提升本店成交率。

四、跟进扬州三店时代广场，与商场领导保持联系，关注我们需求的商铺。同时跟进撤柜后剩余八零零零元帐款的结清。

五、及时跟进公司下发邮件(调拨和退仓)，随时抽查店铺执行情况，完成对各店畅滞销货品补足和调拨，特价货品积极要货。

六、抽查各店VIP卡消费和办理情况，监察新办VIP卡未送出的进行回收以及消费规范操作。

七、合理安排好二零xx年休年假人员时刻，对有双休两天要求的尽量调开。跟进休年假人员的店铺销售，货品，店铺事宜。

八、及时完成公司下达突发事件。

对职业的拓展资料就是 第一四篇

上一学期中，我共担任三项职务：进修委员、书法课代表和组长。

在担任以上职务的时刻中，我每一天按时发书法字帖，为小组同学批改语文作业，总体来说还是干得不错。

在批改作业的经过中，我深有体会。我养成了检查的好习性，进步了正确率。我从张琪然的`每日简评中学到了字迹工整、内容丰富的优点；从周波翰的每日简评中学到了修辞得当以及描写细致的优点；古人云：见贤思齐焉，见不贤而内自省也。看到某位同学字迹潦草，我也会对照自己有没有相同的缺点。

我按时将字帖发到每个人手中，能以身作则认认真真地练好每一个字，并且还能耐心解答同学们在练字方面的难题，帮助练字有困难的同学练好字。如果有同学未按时完成书法作业，我能督促他快点补上。

不过也有一次没按时发。那一天开运动会，我们都很兴奋，下午运动会结束后临近放学我才猛然想起书法字帖，然而坐班车的同学已经走了。周一很多同学没完成，全都是由于