苏州东易日盛职业拓展资料
苏州东易日盛职业拓展资料 第一篇
二零xx年已经过去，新的一年也已来临，回顾过去一年的职业，在公司领导及各位同事的支持与帮助下，我严格要求自己，按照公司的要求，顺利的完成了自己的本职职业。进入公司后，从起初新办公室的装修，到公司一个个同事的到来，分工细化，部门间的协作以及制度的健全，我感到了公司正在一步步的壮大，通过一年来的进修与职业，职业模式上有了新的突破，职业方式有了较大的改变，现将我这段时刻的职业情况作职业拓展资料如下
设计部的职业对我来说应该一个熟悉的领域，主要负责了印象城购物中心的整体广告以及美陈设计。由于之前的职业是做商场美陈设计的，因此做起来就轻车熟路，然而平面方面就稍差些，在整体的分工中，总监主要负责设计的大体路线的确定以及平面类的设计职业，我主要负责美陈方面以及小部分的平面类设计，以及联系第三方等职业。
一零月份公司新办公室的装修，物料购买，电话网线等安装。月底，同总监一起做了印象城万圣节的部分设计，(这部分是为其他公司做的万圣节进行补救)。并且全公司进行了现场施工。
一一月份开始拟定印象城圣诞节的主题元素，大体路线等，做了相应的平面广告类设计和美陈设计。在甲方意见中不断进行修改，与一一月下旬开始施工。期间做了印象城美食节的设计方案。宝龙城市广场的户外等。
一二月份相应的平面类的户外、海报、活动背景墙等做的多了些，并且协助策划部做活动现场多，采购、现场配合等。
一月份上旬开始做印象城春节的美陈方案，改了很多次，方案也做了好几套，庆幸的是最终对方案进行了实施。由于人员配备齐全，商场施工由外联的同事负责，对我们设计部有了很大的帮助。下旬对外联部的活动策划进行了相应的道具设计及采购。
二月份开始着手设计印象城三月份的约会春天，畅想海洋为主题的美陈方案。 公司明年开始做住宅，由于之前没有做过相应的职业，感到自己身上的担子很重，而自己的聪明、能力和阅历与其任职都有一定的距离，因此不敢掉以轻心，向总监进修，从网上多看，多收集资料，感觉自己这段时刻，在平面上还是有一点进步的。经过这段时刻的进修、积累，能够处理日常职业中出现的设计难题。在组织管理能力、综合分析力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过这半年的锻炼都有了一定的进步，保证了本岗位各项职业的正常运行，能够以正确的态度对待各项职业任务，热爱本职职业，认真努力贯彻到实际职业中去。
当然，我也存在一些难题和不足，主要表现在一下几点第一，商业广告对我而言一个新的领域，一些职业都是边进修边做，以致职业起来不能游刃有余，职业效率有待进一步进步;第二，有些职业还不够过细，一些职业协调的不是特别到位;第三，自己的学说水平还不太适应公司职业的要求。第四，由于比较喜欢卡点上班，遇到堵车的时候就会有迟到的现象。第五，平时喜欢在职业的闲暇时刻浏览一些网站，看一些新闻资讯，不知道是否违反了公司的规定。这些缺点和不足我会在明年的职业中进行改善。
非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在职业中能不断的进修，不断的进步，不断提升自身的素质与才能。展望新的一年，我将继续努力，力争各项职业更上一个新台阶。
七月由总公司任命我担任副院长，于是有幸在这个职业岗位上在无论兄弟们们的领导、无论兄弟们们的关照、无论兄弟们们的领会与支持下经历了适应新的设计管理需要，摸索新的职业技巧，考验任职能力的两年。现在把两年来我所想的、所做的，分多少方面报告如下
一、适应设计市场管理要求，积极配合参与做好与市政联合的职业
年春，当公用事业局牵头提出局体系设计单位联合申报综合甲级资质时，x院长召集院领导班子慎重研究分析联合可能给我们带来的机遇以及可能给我们生产与经营恰当设计变更一是影响投资效益，二是挫伤设计人员的积极性，干扰设计生产的正常进行。为此我做了两件事第一件是反复进修了民族规程、规范有关处理设计变更程序的控制规定，起草了符合总公司工程实施实际情况的《处理设计变更事宜的有关规定》，《规定》经征求意见，院长批准后作为院生产管理制度试行。第二件是注意在接受设计任务时从业主(主管部门)那里把设计要求问清楚，在下达生产规划时，将设计深度和方案要点向设计人员讲清楚。这样做的意义在于通过抓好中间环节，强化项目设计的严肃性和严谨性，实现既便于责任部门对工程项目密切控制，又便于设计人员准确领会任务要求，把握设计要素实现质量目标。
三、适应工程多种管理形式，摸索做好设计配合的技巧
这两年，一些重要的工程项目，特别是公司内部项目采取了多种管理形式。如市区管网改造项目采取了内部招标制;内部改造项目采用了使用单位负责制，投资三零万元以上项目实行工程监理制等多种管理方式。要适应这样的情况，在设计配合经过中，应特别注意具体工程管理形式的特点，要求设计人员在处理现场难题时，针对不同当事方的责任权力，按制度依程序办事。同时，要注意根据具体的承包单位其实际的施工能力尽量即时地给于技术上的支持。把握好既尽责做到位又不越权干予。
四、摸索符合实际情况的设计技巧
怎样根据工程项目的实际需要选择恰当的设计技巧，实际上是优化设计的难题，本是设计单位为之不断努力的目标。以往有许多情形，现在依然有这样的情况，当工程验收时方方面面提出了许多不满意的说法。特别是公司内部的改造修缮工程。
这两年里，作为院设计生产负责人，说实话没有解决好这个难题。
每当我听到这样，那样的议论，每当我看到设计人员辛苦职业了不但得不到承认反而心里委屈。我想到自已有责任。我的责任是应该事前估计到可能发生的后果，要求设计人员尽量优选方案，避免大众感观上的不习性，同时及时向有关负责人解释设计规范的相关规定，在条件允许的情况下，适当地、慎重的灵活使用《标准图》。
时光荏苒，xx年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，在xx年中我进入了另一个自己进步的空间，在这里多了一些专业上的接触、少了一些专业人士的指点、多了一些领导和员工融洽相处的机会、少了一些人与人之间的交流在这一年中有得有失。
我个人一直希望能跟着一位明智的领导共同带领我们在园林景观设计行业中发光发热，我一个执着追求的人，在职业中严格要求自己、生活中不断历练自己，在还年轻、还有活力的时候就尽自己所能充实自己。在这一年里感觉到了领导的雄心、气魄。也感觉到了会有很好的进步空间，逐渐对这个行业充满了信心，在行业中园林景观是待进步中专业，引发了我的担忧，记得刚出来的时候没有对口的职业，都是一些边缘专业。自己就开始迷茫，然而渐渐的明确的很多，其实自身设计能力的培养要通过多方面的积累和进修。
记得一在做新农村规划图纸的时候、可能在规划设计上并没有参与很多，然而在完成职业任务的期间将设计中需要用到的软件进行了熟悉，从中也拓展资料出软件中的一些作图技巧，不断的在加快作图速度，及时完成了职业内容。同时在出成果图的时候显露出了一些小的瑕疵，在做图时要认真仔细，对于一些特别容易出错的地方要加倍注意，多检查、多思索。二在做广场设计的时候，是从设计出发的，刚开始感觉无从开始，难道真的是看一些好的设计范例根据他们的画出自己的方案吗?我并没有完全是那样，我还是以进修过方案设计的经过着手开始了解各个环境影响、尽量因地制宜的情况下能融汇各地的风俗民情，为每个设计都能有一个主题而准备。然而在设计上还是欠缺、考虑不是很周全，具体的方案可行性上不过关，最终还是走简洁、大方的路线。在作图上还是三D软件的前期建模和材质上感觉不是很良好，材质搭配上不够协调，在灯光渲染下整体图面总是很亮，不稳重，在后期处理上对颜色搭配也不是很好。然而在做了几次图之后，在同事的互相探讨中有了进步，整体设计图最终的效果在同事的指导下感觉好很多，在整个设计、作图的经过中获益良多。三在参与道路设计的时候，接触到了实地踏查，组织了去现场测量，在测量的同时可以观察地形、和周围环境，测量出设计范围的同时可以考虑适合的设计方案和植物种植。然而在测量中很多都是不够精确的，最终设计出来的地块或大或小都和实际的不同，作图设计是一方面实地测量是一方面。从中对空间、地块大致有了了解，然而如果以后方案要趋于精确化的时候，就要进行详细的测量。为了方案更有可实施性，最好能依附地形做设计。
苏州东易日盛职业拓展资料 第二篇
在整装业务交付方面，SAAS体系打通了上下游业务链、服务链、数据链，完成在线签约、方案确认、收款、验收、施工管控、售后服务等全流程的数字化交付。为更加贴近一线人员操作习性，优化电脑管理端使用功能二三项、员工手机汇报端使用功能一九项、客户展示端界面三项。整体准时交付率达到九五%以上，客户满意度达到分以上。
研发方面，二零二一年，东易日盛研发投入金额约亿元，相较于上年同期的亿元增长；研发投入占总营收的比例约为四.一七%；研发人员九五六名，同比增长。截至报告期末，公司已拥有二零零余项专利，三零零余项有效聪明产权，是家装行业中率先通过民族认证的高新技术企业、民族装配式建筑产业基地，并获批设立博士后科研职业站分站。
过去一年，星耀二零整装综合管理体系作为主要的研发项目目前一期已全面使用，实现了整装业务全业务流，各运营环节的全面在线化，即产品、服务、客户、员工、管理全面在线，实现业务运营数据化。东易日盛称，未来，全面数字化将对公司未来提升客源转化率、降本增效，运营优化、提升客户满意度起到重要影响，助力提升企业综合竞争力。
苏州东易日盛职业拓展资料 第三篇
来到公司已经快个月了。感觉时刻过的特别快。快的缘故并不是由于时刻匆匆的流逝，而是由于每天职业的都非常的充实。我以前一直在职业培训学校做平面讲师，职业非常轻松，每天讲一个半小时的课，其余的时刻就是辅导学生上机操作。每天上班感觉时刻特别漫长，就盼着时钟能够快一点走，早点下班。但时刻长了我觉得，太安逸的职业环境，不太适合我。因此我来到公司，开始了新的挑战。我们的设计任务很重，公司的vi，样本，画册，网站，动画都需要我们来设计，我们的团队成员就一起研究和探讨，各尽其能，来为我们这个团队，为公司服务。因此每天都有设计任务，虽然职业累一点，经常加班，然而看到我们自己设计出来的作品，心里的喜悦超过了苦和累。
那么，我从下面内容多少方面来谈一谈我来到公司这个月的感受
(一)良好的办公环境
公司给我的第一个印象就是我们良好的办公环境。我们每个人都有自己的办公桌和电脑，还给我们配备了文件夹，笔记本、尺子、剪刀等这些办公用品，设施齐全。有了这么好的办公环境，我们的职业热诚会更加高涨。
(二)好的领导
我们的领导董事长、李总、朱总。他们的年龄应该和我们的父母年龄相仿，但他们为了公司的进步每天都是勤勤肯肯，兢兢业业的职业。我们的赵总，经常和我们一起加班，每天职业到很晚，甚至熬夜还在写文案，写稿件。不但在职业上帮助我们进步，在生活上，想法上也不断的开导我们，关心我们，激发我们自身的潜力和创新力，使我们能有充分的精力更好地为公司服务。有这么好的领导带领我们，我相信，我们的公司会逐渐壮大。
(三)同事之间能够和睦相处
人际交往、同事之间的相处，是我们大家职业的需要。每天早上来到公司，同事之间问声“早上好”，微笑着点点头，这样一天的职业都会有个好的心情。同事生病了，端上一怀热水，送上一句温暖的祝福，那么，每个人的心里都会是热乎乎的，少了那些勾心斗角，尔虞我诈，多一些领会和关怀。这样，我们每个人就会得到更多的温暖，更多的爱。
(四)团队灵魂
职业中少不了交流和沟通，少不了共同合作。虽然我们这个小团队人很少，刚刚组建还不到两个月，但我们经过短暂的磨合期已经共同完成了多少项目的策划与设计，例如运动会馆的网站，画册，装修效果图，公司vi，logo，动画的制作。所有的项目靠一个人的力量是不能完成的。这里需要我们平面设计，网站设计，三d设计，影视设计师的相互合作共同来完成。一个人承担着多少人的职业，因此说每个人的力量都是不可或缺的。
一个设计团队是否杰出，开头来说要看它对设计的管理与分配，将最合适的人安排在最合适的位置，这样才能发挥出每个人的优点。团队灵魂非常重要，大家在共同商讨的经过中很容易就能碰出新的闪光点，使策划项目更加的完备，也能更好的开展职业，从而使事半功倍。
因此一个杰出的团队，一个精英的团队，要有不怕苦，不怕累，敢于创新，敢于拼博的灵魂。我们会一起努力，打造出我们丰联文化传媒自己最响亮的品牌。
(五)热爱自己的职业
我们无论在哪里职业，最重要的一点是我们必须要喜欢这份职业。来到公司的这段时刻，领导和同事都非常的热心，我们就像是一家人一样，我已经彻彻底底的爱上了我的这份职业。并不是职位越高，层次越高，我们就越高兴。我们需要的是在职业中有充分的自在空间来发挥和展示我们的能力，对每一个挑战和机遇我们都能够有自信和想法去接受，并经过自己的勤奋和努力去实现它。实现自我价格。我想这样的满足感和成就感才是我们的高兴。
经理经常和我们说的一句话是“态度决定一切”。人的一生就那么几十年，如果我们每天都能够充分的利用好时刻，认真的对待我们身边的每一件事务，当我们老的时候回想起来，我们不会有任何的遗憾。我们作为一名员工。严谨的职业态度，是我们应尽的责任和义务。作为一名设计师，不断地开拓设计思路，更好的与市场融合，是我们目前需要改进和加强的，因此我会和公司一起努力，为公司的不断壮大，更好的进步，来尽自己的一份微薄之力。
苏州东易日盛职业拓展资料 第四篇
提前规划好水电改造，要求他们按直线来开曹。自己看着他们画线，全按画的线开曹。每一项都要自己验收才行。
装修总是由于没有经验而犯错，即便是有经验，也常常会留下了很多遗憾。不过吧，装修过入住了，彻底了解了房子和装修的关系，知道一些装修方面的好坏与实用与否，基本就知道了下次应该避开的难题了，希望以上拓展资料的这几天经验能够对大家有参考价格。
苏州别墅装修公司 东易日盛装饰
苏州东易日盛职业拓展资料 第五篇
职业拓展资料范文
物业是我第一份正式职业，不知觉已伴随了我三个春夏秋冬。当年的懵懂仍历历在目，感谢领导的悉心培养，同事的关怀互助，现在的我成长了，职业能力提升了，下面对年的个人职业进行拓展资料
一、基础服务
一、配合春节在园区的值班职业，值班的一三天中，让我进一步感受了青竹园这个大家庭的温暖。看不到大家丝毫怨言，只有脸上温暖的笑容。值班期间，园区揽秀苑组团门岗前方及南北主干道爆水管，按经理指示及停水预案对各部门作出协调职业，对业主做好解释职业及维修情况汇报职业，最长历时一一小时最终保证了入住业主的生活用水，无业主投诉。
二、配合公司对八s管理活动的全面推进，并对接相关标识的制作，及其他横幅、水牌、上墙文件等标牌的制作。
三、起草园区各项对外书面函件的制作，含职业联系单、整改通知单，装修施工整改职业联系函，与青竹湖镇高尔夫球会对接的函件等。
四、资料管理严格按照档案管理规定。尤其是业主档案做到目录清晰，检索方便，各业主资料做到一户一档，同时确保了资料的保密性，严格执行借查等规章制度。
五、配合园区于一一月一日实行的访客证制度，对所有临时出入人员(业主的亲友、施工整改、装修人员等)经电话联系确认身份后再通知门岗放行，以确保业主的居住安全。
二、园区生活服务
一、配合园区生活服务体系职业的开展，制作各项温馨提示张贴，及经片区管家发送于各入住业主手中。
二、负责各类节庆、园区活动致业主的短信发送。
三、配合园区生活服务体系健壮服务的开展，对来访业主主动提供血压测量服务;发送体检卡至来访的业主，并及时更新相关统计。
四、对年一月至八月的园区生活服务开展情况进行了统计，在进修单项服务跟进表及月统计表的经过中，极大地提升了我的职业技能与服务理念。
展望明年，迎接我们的是机遇和挑战，深知自己还有太多不足之处，规划在年做出如下提升自我的事项
一、在年初，因公司的肯定我晋升为部门领班，责任与义务随之而至，但在团队凝聚力建设、管理艺术方面都需提升，在来年会做好部门内部及与其他各部门的沟通职业，使职业团队保持严肃又活泼的健壮气氛，学会将督导职业做得更好，保证部门服务质量，发挥员工的集体影响，进一步提升服务质量。
二、及时跟进维修职业的及时率和完成率，以便及时为业主排忧解难。
三、多到现场了解实际情况，可以更透彻地了解相关的物业专业名词，更能寻找处理难题的最佳技巧或途径。
四、对存在的难题和教训及时进行划重点，编制成案例，以便相互交流、借鉴、进修。
五、努力进步自己的技能与管理水平，把职业做得更好。
六、除进修本部门涉及的相关范畴，更要进修其他各部门的各项流程，给以后对全局的把控能力做好扎实的基础。
七、加强组织协调及处理突发事件的能力。
我们的职业就是由各种小事务串联起来的，但要做好这些小事务却一点也不容易，在职业的日子里，深感能挖掘我最大的潜能，领导和同事都是我的良师益友，我会找准自己的进步路线，保持这份职业热诚勇往直前!
职业拓展资料范文
这一年又快过去了，回顾今年来的本人职业情况，现简述如下
一、小编认为一个项目部的造价师，我能按照公司及项目部的各项规章制度，按时按质地完成项目部的各项经营管理职业。
一、对内的职业情况。按公司的规定要求，每月的月底统计当月的实际施工产值及成本分析情况。及时参加成本分析会议，对项目部每月的盈亏情况作出分析报告，对于施工阶段的预算书以实际情况按每个楼层每个分项工程进行编制，并打印全部的工料分析，作为定额人工和定额材料下达给生产经理，在实际的施工经过中，根据现场的实际情况，对定额编制的工料含量的高低水平作出适当科学合理化的调整，该定额人职业为工程任务单进行人工的控制和分配的基础，定额材料作为仓库进行定额领料的依据。平时在职业中总是积极地配合项目经理进行合同管理，参与一些分包合同的洽谈，根据公司的规定并结合项目部的实际情况，起草一些分包合同的草稿，分包合同签订后，对分包合同进行跟踪管理，每月初完成本项目部的上月的实际施工分配任务(包括分包方的粗分配)，定额材料的统计，并向公司提交有关的报表，每月月底向公司提交下月的主要材料规划，预计下月的施工产值及各项的耗用成本，编制下月的成本保证措施。在施工经过中，实行定额领料和成本跟踪控制，为项目部的成本控制提供一些合理化的保证措施，为项目部及时提供一些经营资料及数据，及时做好项目的成本核算职业。及时参加项目的会议，按公司的规章制度进行值班等。
二、对外(对业主和监理)的职业情况。每月月底向业主和监理提交的施工进度报表以作付工程进度款的依据，及时与投资监理核对工程量，进度产值确定后，及时配合项目经理催促业主支付上月的工程进度款。及时向业主进行工程签证，做好一些索赔工程，特别是一些工程材料的报价，提前向业主和监理报价，以便业主审核后，我施工方材料员能及时采购，使得工程顺利施工。
说到底，在经营方针上坚持最高的收入，最低的支出。对内职业及时、准确、实事求是、把握住定额，控制量，有时并且要留有一定的余量;对外职业资料齐全、用足政策、用足机会，时刻处理好业主、监理与施工方的关系，有时遇到一些职业困难，及时与领导联系汇报，以便寻找更好难题解决的办法，争取公司的最大利润。
二、积极做好工程的审计职业。
做好了翔殷路的结算送审职业及结清御桥花园的审计扫尾职业等。
三、服从公司领导的职业安排，积极做好项目部以外的职业。
本人在职业中，总是以大局为重。在职业中积极参与公司的招投标职业和其他的预算职业。无论自己项目部手中的职业多忙，总是服从公司领导的职业安排，当时项目部的事件比较多，本人总是加班加点，合理、科学地利用时刻，既完成了项目部的份内事件，又完成了公司安排的任务。
四、积极适应和遵守执行公司的各项管理制度的改革，进一步加强职业责任感。
今年以来，公司的各项规章制度得到改善或进一步的完善，本人总是积极适应这种情况，以公司各项现行的规章制度和造价师的职业道德为准则加强职业责任感，及时做好本人的各项职业，为企业做好本人力所能及的服务职业。
五、利用职业之余的休息时刻加强进修。
平时注意收集上海市有关现行的定额资料文件，并加强进修工程量计算的技巧等业务聪明。努力进修计算机聪明，进步自己的职业效率。
以上为本人粗略的年度考核个人划重点，请领导审阅，如职业上有不到之处，请领导不吝指出，以便本人及时改正，从而能更好地职业。
六年前，对设计行业洗耳恭听，报志愿的时候由于向往自在的性格，只是懵懂的选择了更亲近天然的环境艺术设计专业。
大学的第一课，老师只问了我们一个难题什么是设计?设计应该就是创新吧，我在心里暗暗回答。老师回答到，设计就是有目的的进行艺术性的创作活动。把大众所希望，所想到，所需要的通过视觉的形式传达出来的一个经过。可是时刻，你们懂的，当你后悔还没来得及目睹颜如玉的风采，我们就已经毕业了。结局就是对景观设计行业一知半解，甚至有时候都不知道我们到底是做什么的。
人民生活水平的不断进步，城市和环境建设以前所未有的高速度进步着，随着房地产经济的进步，其附带的行业也开始逐渐火热起来。景观设计行业亦其中其中一个。在城市人口膨胀的今天，大众面对外界的各种压力，已经身心疲惫，需要找寻一个舒适的人居环境来调节身心。因而现代人比以往任什么时候候都更加渴望天然，希望生活在近天然的环境中，而在这样的心理影响下，大众对城市小区的绿化给予了越来越多的关注。
跟上学时懵懂的自己相比，真正接触景观设计行业已经两年了，认识与感知都在一点一点改变，从这一年自己或是同事外出考察的图片里，我们可以发现去年跟今年我们的觉悟在改变，小区绿化应确保 三五% 以上的绿化率，而绿地本身的绿化率要大于 七零% ，也就是说绿地中的硬质景观，包括道路、地坪、建筑小品、喷水池、雕塑等占地面积只能控制在 三零% 以内，而这个数也应越小越好。在我们所考察的小区里，效果比较好的大多数是软景比重大的。因此，植物种植是以后我们设计的重点。
同时关键点在于，现在的居民楼相对的楼层都较高，在小区绿化时不能只考虑楼层低的居民，也应该考虑楼层高的这些居民俯视时对小区绿化的景观感受。因而在小区绿化造景之时，要充分考虑楼层较高的居民的俯视感受。
景观小品是景观中的点睛之笔，通过天地山水间的施工图设计中，发现之前设计的许多小区的景观小品雷同，没有新意。我认为将建筑的尺度、景观小品的尺度、树木的尺度进行综合的考虑、合理的量化。将这些元素融合为一体时会发现一切都显得和谐与天然。
每次做新的一套施工图时，总能发现之前所做的不足之处。需要挖掘、细化的专业聪明还有很多，之前与现在最大的变化就是走到哪里都会情不自禁的去观察。植物、小品、铺装等等，积累的素材多了就会发现眼前的设计不再那么枯燥与无趣，大量的阅读与观察，设计思路都也会变得清晰简单化。
压力是有的，每完成一套施工图的设计，总是担心会出现错误。吃饭、休息时都会不自觉的想到图纸上还有没有表达的不详细的地方。有压力也会有动力，我相信耐心地从基础做起，会走出一条有特点特色的创意之路。
随着大众生活水平的不断进步，我国的城市建设和环境建设以前所未有的高速度向前推进，全国各地都将出现景观设计的热潮，景观设计行业前景非常乐观。
xx年五月我被委任负责大厦项目部的设计施工负责职业。xx年即将过去，我拓展资料自己的职业情况
一、 作为公司的一员，我能按照公司及公司项目部的各项规章制度，按时保质保量地完成公司及公司项目部的各项经营管理职业。
一、对内的职业情况。根据项目的情况及要求，每月的月底统计当月的实际工程项目管理情况并及时圆满处领会决项目现场随时发生的难题。及时参加公司及公司项目进度相关分析会议，对项目部每月的现场管理情况作出分析报告，对于工程进展情况按每个楼层每个分项工程进行分析及管理，及时给出合理化建议，并记录全部的现场管理日志，及时将公司项目部及业主相关会议内容作到上传下达，指定到位。
在实际的施工经过中，根据现场的实际情况，对工程设计管理中存在的难题做出科学化、合理化的调整，使该项目管理职业规范化。为工程进展得以顺利的进行。在平时的职业中尤其是工程设计方面总是积极地配合相关项目经理进行相关工程管理。
根据公司的规定并结合项目部的实际情况，起草一些工程管理及工程设计方面的文章及稿件，对工程项目现场进行针对性的跟踪管理。 每月初完成本项目部的上月的实际项目管理任务(包括业主方及项目设计用材的讲解、分析并及时向项目领导汇报)，在施工经过中，实行定向管理和项目设计跟踪控制，为项目管理水平的提升，做到科学化、人性化的有利措施，同时为项目部及时提供一些经营资料和相关数据，及时做好项目的设计管理及现场协调职业。并及时参加项目的相关会议，按公司的规章制度进行值班等。
二、对外(对业主和监理及材料供应商等)的职业情况。每月月底向业主提交下月的材料规划及项目设计职业安排，预计下月的施工管理及预测各项的管理中可能发生的相关难题，尽量控制和保证下月工程顺利进行。
并及时与监理核对工程量，及时向业主进行工程签证，做好相关工程项目的管理职业，特别是一些工程设计方面的难题，及时的审核、确认材料供应商的深化加工图纸，并积极的配合业主做好相关职业，以便使材料供应商能及时加工生产，使得工程顺利施工。
说到底，在工程项目设计管理上及时、准确、实事求是、把握住管理路线，对内对外相关管理职业资料齐全、用足政策、把握机会、随时处理好业主、监理与施工方的关系，随时遇到职业难题，及时与领导联系汇报，以便寻找更好的难题解决的办法，争取为公司创新最大的利润。
二、 积极做好工程的设计管理职业。
做好了大厦工程项目的设计管理、汇报及送审职业。
三、 服从公司领导的职业安排，积极做好公司及项目部的职业。
本人在职业中，吃苦耐劳，无怨无悔，以高度的责任心、荣誉感与高度的政治觉悟性，总是以公司利益为重，以公司大局为重，以公司荣誉为重。想为公司所想，做为公司所做。在职业中积极参加公司的相关职业会议;积极参加工程现场管理;积极参加工程设计管理。无论自己在项目部的职业多忙，总是服从公司领导的各项职业安排，认真执行首长的命令;无论工程项目部的事务有多忙，本人总是投以无比的热诚和专业聪明，加班加点，科学合理地利用时刻，圆满完成了项目部的各项任务，同时又完成了公司安排的其他任务。
四、积极适应和遵守执行公司的各项管理制度和改革，进一步加强职业责任心和荣誉感。
自从我加入公司以来，发现公司的各项规章制度在逐步改善和进一步的完善，本人在强列的职业责任心和荣誉感的感召下，忘我而积极的适应这种情况，以公司各项现行的规章制度和精装工程师的职业道德为准则，及时做好本人的各项职业，为企业做好本人力所能及的职业。
五、 利用职业之余加强进修。
我在职业之余非常注意收集国内国际有关精装设计资料及相关文件，并努力进修和钻研建筑工程设计管理及建筑工程项目管理方面的技巧等业务聪明。努力进修计算机聪明及建筑英语方面聪明等，以便不断的进步自己的职业效率和管理水平。
以上为本人粗略的个人职业，请领导审阅，如职业上有不到之处，请领导不吝指出，以便本人及时改正，从而能更好地职业。
我于xx年来到某集团建筑设计院职业，经过了二个月的试用期后，有幸成为集团的一名员工，回顾这多少月来的职业，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职职业;在此对公司各位领导及各位同事表示衷心的感谢，感谢公司给我一个展示自己的机会。我有幸成为一个建筑设计师，在此我对今年的职业做个拓展资料
建筑设计师实习阶段的认识与进修
对于刚刚毕业的大学生来说，从事设计职业是机遇也是挑战。在刚刚开始职业的这多少月，尽快适应了职业的环境，融入到设计院这个集体中。在领导及各位同事的关怀、支持与帮助下，认真进修钢结构设计聪明，不断进步自己的专业水平，积累经验。我知道建筑设计师职业需要大量的操作积累，在此我衷心感谢领导和同事的帮助!
这期间主要进修了《门式刚架轻型房屋钢结构技术规程》、《钢结构设计手册》、《建筑设计规范》、《结构设计规范》等等，特别是对于钢结构设计的理念，由初步的认识上升到更高层次的水平。这多少月学了提工程量，工程量报价，门式刚架的设计，通过做这些职业，对钢结构轻型房屋设计的认识逐步进步，各构件的连接与设计更加全面、经济合理。进修了这些聪明，使得我对建筑设计师的了解程度有了进一步的进步，也使得我的自身业务水平和原有学说聪明得到更好地补充。
加强进修，进步专业聪明水平
经过实习试用期，我知道不断进修、不断积累是成为一个杰出设计师必备的影响，目前我已具备了一定的设计职业经验，能够以正确的态度对待各项职业任务，热爱本职职业，认真努力贯彻到实际职业中去。积极进步自身各项专业素质，争取职业的积极主动性，具备较强的专业心，责任心，努力进步职业效率和职业质量。希望领导能够给予更多的帮助，我一定会不负众望，交出一份满意的答卷。
存在的难题和努力路线
这多少月以来，本人能尽职爱岗、不怕吃苦、积极主动、全身心的投入职业中，取得了一些成绩，但也存在一些难题和不足
第一刚刚步入社会开始职业，由于建筑设计师需要大量的职业经验，我存在着经验不足，特别是设计职业是相对比较艰苦的职业，在职业中边进修边操作，要多动脑筋，认真看图纸、看懂看透，熟悉设计规范;
第二有些时候职业中比较懒散，不够认真积极，职业效率有待进步，这个本人需要进一步端正态度，积极完善和进步自己;
第三，自己的学说水平、建筑专业聪明、职业经验还是很欠缺的，应当更加努力的进修与操作。
苏州东易日盛职业拓展资料 第六篇
我已经在公司职业将近 一 个月了。刚来的时候还担心无法把职业做好，不知道怎样与同事共处。但经过这一个月以来，公司宽松融洽的职业气氛。
在我职业经历中，让我感到幸运的就是公司给我这一次就业机会。与以往的职业经历不同的是，这里给人一种完全放松的职业气氛，没有由于测试出的 bug 和不能按时提交的软件模块功能而心怀忐忑，接触的人际关系也不再是有限的技术人员，在这里我学到很多以前不曾接处的物品，处理人际关系的能力，会不会说让人喜欢的话，处事的心态等。在此对一个月的职业和生活做一下划重点，从中发现自己的缺点和不足，在以后的职业中加以改进，以进步自己的职业水平。
在这一个月的职业和生活中，尽心尽力，履行自己的职业责任，认真及时做好领导布置的每一项任务。当然我在职业中还存在一定的难题和不足，比如面对同事找不到交谈的话题，职业经验方面有待进步;对旅游行业相关聪明情况了解的还不够详细和充实，掌握的技术手段还不够多。对于这些不足，我会在以后的日子里虚心向周围的同事进修，努力丰富自己，充实自己，寻找自身差距，拓展聪明面，不断培养和进步充实自己，让职业能力进一步进步。也希望请领导和同事对我多提要求，多提建议，使我更快更好的完善自己，更好的适应职业需要。
刚刚入职不到一个月，对于旅游这一行业，怎样运作，操作，知之甚少。但在这一个月里，我渐渐对旅游行业发生了浓厚兴趣。同事们在处事上八面玲珑，圆滑，谈笑风生值我进修。公司基本没有物资储备，也没有生产经过，却能创新出利润，赢得财富，对于我非常感兴趣，公司到底是怎样经营的?
在此我定下了明年的职业目标。了解公司的操作经过，运营方式，虽然我是公司的 it 技术人员，对于进修这些聪明表面上看似无任何关联，我只要按公司给的需求开发出相应的体系即可。但我认为，最好的项目是最适合顾客体验的，要想做出受顾客欢迎的网站，要站在顾客角度上考虑。因此要融入到旅游行业，身处其境，才能做得更好。我跟华哥聊过公司的网络进步，华哥的目标是明年使至尊网成为华南最大的旅游网，使至尊网成为一个品牌。这是我们网络部的目标，也是我的目标。配合好华哥的职业，使网站能按时上线。与网络部的同事一起努力，把网络推广做到最好。
上司悉心关怀，同事友好相处，让我觉得很温馨。
苏州东易日盛职业拓展资料 第七篇
我于二零xx年初来到集团建筑设计院职业，我通过六个月的试用期，有幸成为集团的一名员工，回顾这多少月来的职业，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职职业;在此对公司各位领导及各位同事表示衷心的感谢，感谢公司给我一个展示自己的机会。通过这段时刻的职业与进修，在专业技能上、想法上都有了较大的改变，现将这多少月以来的职业情况拓展资料如下
一、实习阶段的认识与进修
对于刚刚毕业的大学生来说，从事设计职业是机遇也是挑战。我有幸成为集团建筑设计院的一员，在刚刚开始职业的这多少月，尽快适应了职业的环境，融入到设计院这个集体中。在领导及各位同事的关怀、支持与帮助下，认真进修钢结构设计聪明，不断进步自己的专业水平，积累经验。这期间主要进修了《门式刚架轻型房屋钢结构技术规程》、《钢结构设计手册》、《建筑设计规范》、《结构设计规范》等等，特别是对于钢结构设计的理念，由初步的认识上升到更高层次的水平。这多少月学了提工程量，工程量报价，门式刚架的设计，通过做这些职业，对钢结构轻型房屋设计的认识逐步进步，各构件的连接与设计更加全面、经济合理。在此期间，通过办理资质升级文件，整理简单的资料，锻炼了耐性，认识到做任何职业都要认真、负责、细心，处理好同事间的关系，与集团各部门之间联系的重要性。
通过不断进修与操作，将所学的学说聪明加以应用，逐步进步完善自己的专业技能，领会设计职业的核心，本着集团“崇尚完美，追求卓越，精益求精，不遗余力”的企业口号，积极响应、倡导“一家人，一条心，一股劲”的企业信誉灵魂，为设计院的进步多做贡献。
二、加强自身进修，进步专业聪明水平
通过近多少月的实习，使我认识到自己的聪明、能力和阅历还很欠缺，因此在职业和进修中不能掉以轻心，要更加投入，不断进修，向书本进修、向周围的领导进修，向同事进修，这样下来感觉自己还是有了一定的进步。经过不断进修、不断积累，已具备了一定的设计职业经验，能够以正确的态度对待各项职业任务，热爱本职职业，认真努力贯彻到实际职业中去。积极进步自身各项专业素质，争取职业的积极主动性，具备较强的专业心，责任心，努力进步职业效率和职业质量。
三、存在的难题和今后努力路线
这多少月以来，本人能尽职爱岗、不怕吃苦、积极主动、全身心的投入职业中，取得了一些成绩，但也存在一些难题和不足，主要表现在
第一，刚刚步入社会开始职业，经验不足，特别是设计职业是相对比较艰苦的职业，在职业中边进修边操作，要多动脑筋，认真看图纸、看懂看透，熟悉设计规范;
第二，有些时候职业中比较懒散，不够认真积极，职业效率有待进步;
第三，自己的学说水平、专业聪明、职业经验还是很欠缺的，应当更加努力的进修与操作。
在以后的职业与进修中，自己决心认真进步专业聪明水平，加强责任心，为设计院的快速进步，为公司经济跨越式进步，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到
第一，加强进修，拓宽聪明面。努力进修专业聪明与相关的经验，多向领导及同事等有经验的人请教。加强对钢结构设计的进步脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业进步的了解、进修，对自己的优缺点做到心中有数;
第二，本着实事求是的规则，积极做好自己的本职职业，不拖拉;
第三，遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创新更高价格，力争取得更大的职业成绩。
本着万斯达集团“崇尚完美，追求卓越，精益求精，不遗余力”的企业口号，积遵循、倡导“一家人，一条心，一股劲”的企业信誉灵魂，不辜负公司各领导的关怀与帮助，以及各位同事的大力支持与帮助，加强进修，认真负责，进步完善自己，为集团的进步多做贡献。
祝愿xx集团的明天会更好，设计院伴随着集团的进步越来越壮大!
苏州东易日盛职业拓展资料 第八篇
室内设计行业影响着大众生产生活的方方面面，我国的房地产经济取得了极大进步，装饰行业也随之飞速进步，室内设计专业前景特别广阔。下面是有二零xx设计师职业划重点，欢迎参阅。
一、实习目的
一、了解室内装潢设计在德州的市场现状及前景。
二、进一步掌握PS,三DMAX,CAD等设计软件的运用。
三、尝试把学校里进修的环境艺术设计相关学说运用到实习经过中。
四、初探做好室内设计师的技巧，熟悉室内设计的技巧和程序步骤。
五、培养人际交往与社交能力，为成为室内设计师作准备。
二、实习单位综合概述
东易日盛创建于一九九六年，在中民族居产业已形成规模化、专业化、品牌化、集团化、产业化的完全领先优势。东易日盛集团以作今日名牌，创百年企业为宗旨，以东易日盛品牌为平台，以家居产业链为主线，立足在中高质量家居装饰设计与施工、材料和家具及配饰供应、房地产楼盘精装修设计、全国性特许经营品牌进步、行业专业研究分析等多个路线，以全球视野进行深度集成和资源优化整合，构建起中国最具竞争力的装饰产业和品牌梯队，形成齐发并举的战略体系和格局。
三、实习内容及进度
开头来说需要了解室内设计的程序步骤
一、设计准备阶段
设计准备阶段主要是接受委托任务书，签订合同，或者根据标书要求参加投标;明确设计期限并制定设计规划进度安排，考虑各有关工种的配合与协调;
明确设计任务和要求，如室内设计任务的使用性质、功能特点、设计规模、等级标准、总造价，根据任务的使用性质所需创新的室内环境气氛、文化内涵或艺术风格等;
熟悉设计有关的规范和定额标准，收集分析必要的资料和信息，包括对现场的调查踏勘以及对同类型实例的参观等。
在签订合同或制定投标文件时，还包括设计进度安排，设计费率标准，即室内设计收取业主设计费占室内装饰总投入资金的百分比。
二、方案设计阶段
方案设计阶段是在设计准备阶段的基础上，进一步收集、分析、运用与设计任务有关的资料与信息，构思立意，进行初步方案设计，深入设计，进行方案的分析与比较。
确定初步设计方案，提供设计文件。室内初步方案的文件通常包括
(一)平面图，常用比例一五零，一一零零;
(二)室内立面展开图，常用比例一二零，一五零;
(三)平顶图或仰视图，常用比例一五零，一一零零;
(四)室内透视图;
(五)室内装饰材料实样版面;
(六)设计意图说明和造价概算;
初步设计方案需经审定后，方可进行施工图设计。
三、施工图设计阶段
施工图设计阶段需要补充施工所必要的有关平面布置、室内立面安宁顶等图纸，还需包括构造节点详细、细部大样图以及设备管线图，编制施工说明和造价预算。
四、设计实施阶段
设计实施阶段也即是工程的施工阶段。室内工程在施工前，设计人员应向施工单位进行设计意图说明及图纸的技术交底;工程施工期间需按图纸要求核对施工实况，有时还需根据现场实况提出对图纸的局部修改或补充;施工结束时，会同质检部门和建设单位进行工程验收。
接下来了解室内设计技巧，赵师傅给我讲解了下面内容三种
一、大处着眼、细处着手，总体与细部深入推敲
二、从里到外、从外到里，局部与整体协调统一
三、意在笔先或笔意同步，立意与表达并重
经过仔细推敲和在职业中的实际运用，我发现上面三条确实很实用，跟那些经验丰富的设计师交流有听君一席话胜读十年书的感觉。
再次是掌握了一些设计软件小技巧，进步了软件运用的熟练程度。例如巧变二维背景为三维场景、时光隧道的制作等。
四、实习体验与心得
通过这次为时半个月的实习，我对室内设计之这个行业有了更进一步了解，也为即将成为他们中的一员而感到自豪，结合实习经历我拓展资料出作为室内设计师应具备下面内容几方面素质。
(一)有全面的综合素质室内设计师除了专业聪明和技能外，要不断提升审美能力，要具备广博的聪明和阅历，才可能创新出感动人的空间。
(二)有敏锐的洞察力对流行敏锐的观察力和预见性是设计师自我培养的一种基本能力，站在一个高度上讲，设计师担负着引导流行的责任。
(三)细致入微的追求室内设计师所面临的是环境中各个不同的细节，对细节的处理，关系到整个室内空间设计的成败，越是简约的设计，细节越重要，要注意室内外空间角色的互换。
(四)有很强的表现能力及丰富的表现手段设计师要清晰准确地表达自己的设计意图和想法，让业主能够很容易接受。
主要负责室内设计职业，一年来，在领导的关心指导下，在同事的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了本职职业，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，现将这一年的进修、职业情况等作如下汇报
加强进修，兢兢业业，提升职业业绩
扎实勤奋职业，进步职业业绩、坚持进修业务聪明，提升自身业务素质
为了更好地适应人才职业的新形势要求，体现全面贯彻落实科学进步观的要求，这一年来我还是紧抓业务进修，认真进修了与职业相关的劳动人事新政策法规，向领导前辈们进修他们好的经验，好的技巧，进一步进步自身的业务聪明能力水平。片面的掌握自己的职业业务是不够的，平时我也注重向其他业务往来单位进修熟悉了解各种职业流程，在多进修、多接触中提升了自己的业务水平，进步了办事效率，也使自己更好地服务企业、服务群众。
坚持热诚细致服务，认真完成各项职业
在中心日常职业期间，我能严格遵守中心的各项规章制度，认真完成上级、领导交给的任务。也能恪守为民服务的宗旨，做到礼貌待人、热诚服务，耐心细致。我主要负责的是
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，在公司职业并不是那样简单的，我只好做到我能够做到的一切，我知道我的能力还是不够，然而谁也不能做到完美，我应该继续的职业下去，不是一步就能走到尽头的，在前进的道路上会有很多的荆棘和路途的。
在接下来的一年中，我还是会继续努力的
具备专业设计水平
那就需要加强自己的专业设计水平。那什么是专业?从一门开始，或者家装，或者餐厅，或者酒店，单选一门接着触类旁通。无论是什么样的室内设计都是空间上的设计，因此功能规划，色彩，灯光，材质，造型及工艺，是你主要掌握的核心内容。在设计上你所反复应用的就是这些。如果连一个卧室的正常照度都不知道，灯光对材质的的色彩影响都没有清晰的概念，那距离做设计还有一段距离。
辅助的而且也是必不可少的是人文历史，人体工程，视觉或者说空间心理(可以领会为风水)。做设计不是能画漂亮的效果图，能绘制标准的施工图纸就是设计了。设计就是把即将实施的事物提前规划出来。
每个细节皆有来源
推敲自己设计的每个细节，每个尺寸。为什么吊顶要做一五零高，为什么回选择砌体隔墙而不是石膏板?如果是用绘画来解释就是意在笔先。先笔后意这种一般是所谓的大师造的概念，非一般人能做的出来的。因此不要胡乱抄袭!
用你的专业和深思熟虑来做设计。这个就是好的设计师了。功到天然成!
二零xx年我的职业不能说是完美，然而我想说我已经尽力了，虽然我知道自己还是存在着不足之处，然而我在不断的改正中，我会做的更好的。
秋去冬又来，花开花亦谢。一闭一睁间，匆匆又一年。
在忙忙碌碌中，二零xx年又将过去了，在这一年当中，设计部无论是在运作模式、设计产值、还是人员结构，各方面的变化都比较大。
设计部的运作模式是从七月底开始进行调整的，以独立承包制的运营方式，与之前相比，变化相对较大。设计部有了更大的自主权，有了更大的发挥空间。对于公司来讲，也省了不少杂事小事。在近多少月的运作来看，情况还是比较稳定，总体是稳中有进步。在不断进步自己的管理能力的基础上，继续加强专业聪明的进修，领导部门所有人员，往更高设计层次迈近。
从一年的设计产值来看，比去年有了相对程度的进步，设计工程总产值达一亿元左右，设计费总产值近三零零万元。从项目的类型上分析，今年的声学公建项目比去年增加很多，如青少年宫、艺术中心、会议中心等等。这也在另一个角度可见，几年以来，丰总一直要求销售人员在销售经过中同样需要重视声学装饰领域这一决策初见成效。还有今年本地区的事业单位的设计装饰项目，如雨后春笋，慢慢地越来越多，而且都是侧重于在原有建筑中的装修改造，这也预示着本地区的机关事业单位的二次装修改造时期的到来，因此，我们应该提前做好准备，在二零xx年，争取再把握更多的机会，打个漂亮战。虽然今年的产值是喜人的，然而小编认为一个甲级设计资质的设计单位来说，这是远远不够的。我们仍需要进一步努力，不断地在业务技能上下功夫，争取在新的一年里，产值更上一层楼。
设计部今年的人员流动性，是历年来最大的，几乎是大换血，与新成立一个设计部没什么区别。因此在一定程度上影响了工程设计的质量、进度，甚至导致某些项目的流产，对公司造成了较大的损失。然而，在这帮新人的共同努力下，还是平稳地挺过来了。需要项目现场跟踪，我们就驻现场;需要加班加点赶时刻，我们就连续奋战近数月;需要互相配合，就互帮互助。在部门里，人员之间的团队凝聚力，在短时刻内很快有了质的提升。深知团队灵魂是攻克万难的最基本的立足点，我们都做到了。其中值得一提的是王亚丹，在其中一个月打卡记录中，超过晚上二四时的，有近半个月。小编认为一个女同志，对职业认真负责，是值得进修的，并且在老员工辞职之后，她主动承担了不少项目的设计职业。还有俞挺，为人处事，踏踏实实。虽然刚进公司不久，但对声学领域好学好问，为了公司日后的长足进步，为了培养声学设计的后备人才，派他上清华进行声学学说聪明的培训并取得培训证书，回来后，又恰逢广东工地需驻现场设计师，故派他亲临操作。学说与实际的结合，让他在声学方面的专业技能，有了很大的进步。还有赵欢欢、蔡干武、黄哲科三个设计员，性格相近，踏实肯干、能吃苦耐老，虽然在专业能力上还有待于进步，但从为人处事上来考虑，都是符合我们公司诚恳乐群、开拓超越的企业灵魂的。
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